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员工离职赔偿金仲裁
未签合同
仲裁
后,单位要求补签合同,
员工
拒签能有
赔偿
吗
答:
你可以要求公司,支付你未签劳动合同的双倍工资,补缴从你入职到现在为止的社保, 如果公司想让你
离职
,还需要支付你1个月的代通金和1个月的
经济补偿金
,只要可以证明存在事实劳动关系,哪怕未签劳动合同在劳动
仲裁
中也是可以维护自己的合法的利益的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有...
员工
欠公司钱
离职
了怎么办
答:
一、
离职
拖欠工资怎么办? 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2. 确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。 3.如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接 到单位所在地的劳动
仲裁
委提出劳动仲裁。
公司因为经营不善裁员,我要了
赔偿金
,但是把我开除了,该怎么办?_百度知 ...
答:
由于公司原本裁人不准备给你们
赔偿金
的,只不过是因为你坚持不懈问公司要了赔偿金,这让公司难受,因此在你
辞职
的情况下,人事就故意给你那样写,目地便是想使你找工作难,以泄你需要赔偿金之恨。尽管人事那样写,但你自己要搞清楚,这也是不正规的。
职工
的
离职
证明只是是一种相关作业的客观性表明,...
在学校食堂作22年,现在
辞职
我可以得到什么
补偿
?
答:
★关于单位辞退
员工
的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求
经济补偿金
和双倍工资的
赔偿金
。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动
仲裁
维权。解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金 1,没签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权...
在银鹭工作了几年,有养老保险金,
辞职了
该怎么取这保险金
答:
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查. ★关于单位辞退
员工
的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求
经济补偿金
和双倍工资的
赔偿金
。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动
仲裁
维权。 解除劳动关系,...
到以前
辞职
的厂里来工作证明他不给你开怎么办,急急急
答:
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查. ★关于单位辞退
员工
的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求
经济补偿金
和双倍工资的
赔偿金
。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动
仲裁
维权。 解除劳动关系,...
我已经
辞职
三个月了 工资还没发 前几天打电话去问 说是厂里没钱过几...
答:
★关于单位辞退
员工
的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求
经济补偿金
和双倍工资的
赔偿金
。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动
仲裁
维权。解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金 1,没签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权...
员工
被迫
离职
签竞业合同能去
仲裁
吗
答:
员工
被迫
离职
签竞业合同能去
仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。竞业限制
补偿金
的计算方式如下:1、竞业限制补偿金的计算,由当事人自行约定;2、未约定...
辞职
与新入职如何衔接
答:
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查. ★关于单位辞退
员工
的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求
经济补偿金
和双倍工资的
赔偿金
。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动
仲裁
维权。 解除劳动关系,...
你好 我在京东做配送员干了三个月
辞职
不干了 我的押金一直拖着不_百 ...
答:
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查. ★关于单位辞退
员工
的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求
经济补偿金
和双倍工资的
赔偿金
。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动
仲裁
维权。 解除劳动关系,...
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