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员工离职赔偿金仲裁
支付给
离职员工
的
仲裁
费应该怎么入账?
答:
3、补发的
离职补偿金
:这是劳动者与用人单位经常发生劳动
仲裁
的原因之一。企业应视同正常的离职补偿金,以“辞退福利”计入“管理费用”,不能按照“工资薪金支出”进行税前扣除,但是可以据实税前扣除。4、补发的其他各类补偿或
员工
应得的支出,根据具体性质进行归类,原则参照前述的处理。
我8月31号已经将学校同意的
辞职
材料上交教育局人事科,我们学校在开学...
答:
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查. ★关于单位辞退
员工
的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求
经济补偿金
和双倍工资的
赔偿金
。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动
仲裁
维权。 解除劳动关系,...
今天找园长
辞职
,他不让,说我们要是走就去网上黑我们让我们找不到工...
答:
★关于单位辞退
员工
的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求
经济补偿金
和双倍工资的
赔偿金
。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动
仲裁
维权。解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金 1,没签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权...
因病
辞职
现在想复职怎样写申
答:
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查. ★关于单位辞退
员工
的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求
经济补偿金
和双倍工资的
赔偿金
。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动
仲裁
维权。 解除劳动关系,...
东莞华宏眼镜厂
辞职员工
的工资怎么算,包括饭卡里面的钱吗?我没有满试 ...
答:
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查. ★关于单位辞退
员工
的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求
经济补偿金
和双倍工资的
赔偿金
。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动
仲裁
维权。 解除劳动关系,...
苏州链家不到一个月能
辞职
吗?有工资吗
答:
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查. ★关于单位辞退
员工
的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求
经济补偿金
和双倍工资的
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。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动
仲裁
维权。 解除劳动关系,...
...我才知道我还在单位挂着交着社保,办
辞职
一直办不下来,我该怎么办...
答:
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查. ★关于单位辞退
员工
的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求
经济补偿金
和双倍工资的
赔偿金
。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动
仲裁
维权。 解除劳动关系,...
我和企业之间约定在试用期内未提前一个月申请
辞职
要扣除一个月的基本...
答:
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查. ★关于单位辞退
员工
的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求
经济补偿金
和双倍工资的
赔偿金
。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动
仲裁
维权。 解除劳动关系,...
在企业上班,如果没
辞职
,自己走的话有工资拿吗?
答:
劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关
离职
手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门投诉、举报;或向劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁。劳动者违法解除劳动合同的,应当
赔偿
由此给用人单位造成的损失。根据《中华人民共和国劳动法》规定:第三条 劳动者...
员工
自愿
离职补偿
标准
答:
员工
自愿离职补偿标准,有的时候因为自己不想继续工作了,这个时候会选择离职的,许多劳动者在被公司辞退的情况下都可以向公司要求与自己工作年限相应的经济补偿金,下面看看员工自愿离职补偿标准。 员工自愿离职补偿标准1 一、员工主动
离职补偿金
是多少? 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
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