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员工工伤保险员工
公司买的
工伤保险
在人社局有公司名字吗
答:
公司在为
员工
购买工伤保险时要提供有参加
工伤保险职工
基本情况表,职工原始工资发放明细表,参加工伤保险职工减少报告表,参保职工工资收入月报表,职工身份证复印件,办理程序为每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额,参保单位须按月申报缴费,缴费基数按本地区上年度职工月平均工资60%至300%核定。
公司给
员工
买人身意外险是由公司出钱还是员工出钱?
答:
1、商业团体意外险不能替代
工伤保险
不少企业认为
员工
众多,社保费用较高,被保险业务员游说投保更便宜的员工团体意外险,以为拿一部分员工投保意外险,既可节省人力成本开支,又可起到风险保障的作用。事实上这是个误区:员工团意险属于福利保障范畴,本质上是员工额外福利,体现企业人文关怀,对员工有用...
公司倒闭受
工伤员工
除工伤赔偿金以外还有没有别的赔偿金
答:
公司倒闭受
工伤员工
除工伤赔偿金以外还有终止合同经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条(四)向规定,公司破产,劳动合同终止。按《劳动合同法》第四十六条(六)项、第四十七条和《
工伤保险
条例》第三十六条、第三十七条、第四十三条规定,对
工伤职工
应当安装下列办法处理:一、一至四级伤残职工应当由...
日结工资的
工人
受伤算不算
工伤
?
答:
日结工资的
工人
受伤,如果符合《
工伤保险
条例》第14、15条规定情形之一的,是应当认定为工伤的。劳动者在用人单位工作场所工作时间因工作原因受伤,属于工伤。
工伤职工
或者其近亲属在一年内提出向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定。1、工伤认定需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有...
公司会计因漏报
工伤保险
发生工伤时怎么处理?
答:
如果是公司没给
员工
报
工伤保险
的话,那么员工出现工伤所有费用由公司来承担,这个也是没有办法的事情。你总不能让员工自己承担吧,当然这个是会计的失误,你们也可以适当的让会计承担一些。
没有买
工伤保险员工
上班骑电单车被车撞了但是该车本身就有安全隐患公...
答:
公司没有给
员工
买
工伤保险
,在上班路上被车撞了,是算工伤的,医药费和误工费厂里都应该帮你出。
工伤
假期规定多少天
视频时间 01:17
公司
员工
在上班路上出事故被车撞了,公司需要承担什么样的相应责任?_百 ...
答:
公司
员工
在上班路上出事故被车撞了应认定为工伤,因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用等费用,按照国家规定从
工伤保险
基金中支付;此外因工伤发生的治疗工伤期间的工资福利等费用,按照国家规定由用人单位支付。法律分析劳动者与用人单位自用工之日起,建立劳动关系,为完成工作而发生工伤,按《中华人民...
下班后受伤算
工伤
吗
视频时间 01:22
私人老板没给
员工
买
保险
的前提下员工上班路上出了交通事故该不该赔偿...
答:
员工
上下班途中发生的非劳动者主要责任交通事故才可以认定工伤,享受工伤待遇由于用人方未依法缴纳
工伤保险
,所以工伤赔偿应当由用人方支付。如果是员工主要责任或者全责,用人方是无需赔偿的。
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