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员工工伤保险员工
认定工伤后,
员工
有买
工伤保险
,公司需要要承担什么责任
答:
(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十条
工伤职工
符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从
工伤保险
基金中补足差额。第四十一条职工...
企业想只给
员工
缴纳
工伤
险可以吗?
答:
2、
工伤保险
是指劳动者因工作原因遭受意外伤害或患职业病而造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者及其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿的一种社会保险制度。3、医疗保险分为基本医疗保障跟社会医疗保障。医疗保障是指保证
职工
在患病时能得到目前所能提供给他的、能支付得起的、适宜的治疗技术,...
用人单位为
员工
同时买了
工伤
和商业
保险
,商业保险赔付的部分是否可以免除...
答:
二、为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的
职工
获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加
工伤保险
,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民...
工伤
期间工资是
保险
出还是公司出
答:
工伤期间工资是保险出还是公司出,一般因情况而定:1、如果单位正常给
员工
缴纳社保,大部分费用会由
工伤保险
基金支付,用人单位只需要支付以下三种费用:(1)治疗工伤期间的工资福利;(2)五级、六级伤残
职工
按月领取的伤残津贴;(3)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金;2、如果用人...
工伤
期间工资是
保险
出还是公司出
答:
工伤期间工资是保险出还是公司出,一般因情况而定:1、如果单位正常给
员工
缴纳社保,大部分费用会由
工伤保险
基金支付,用人单位只需要支付以下三种费用:(1)治疗工伤期间的工资福利;(2)五级、六级伤残
职工
按月领取的伤残津贴;(3)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金;2、如果用人...
公司只单独给
员工
交了社保中的
工伤保险
,可以赔付下来吗?
答:
可以单独交
工伤保险
。初次参加工伤保险的单位需要准备以下材料给江西远创人力:1、该单位的营业执照原件及复印件。2、该单位所有
员工
的劳务合同。3、员工身份证复印件。单位参保缴费之后如果有
人员
变动应在每月截止日期之前将变动人员名单送往社会保险经办机构,单位员工初次参保缴费的次月新发生的工伤按照《...
工伤
赔偿工资怎么算
视频时间 01:11
公司给
员工
只参保五险之一的
工伤
险可以吗如果可以那这些员工是不是也...
答:
太正常了,尤其是民营企业,具体说说五险一金吧,这是国家政策,但执行力不够,
职工
权益受到损害也没办法,法制国家,执法不严,国情,我们只能接受,要是严格的话,中国就不叫中国了!好了,先给你答案“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险
和生育保险;?“一金”指的是住房公积金。??其...
员工
交了社保,单位出了
工伤
事故有谁赔钱?赔多少?
答:
3、用人单位和
工伤保险
基金分别按规定赔偿不同项目。4、法律依据《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活...
补充
工伤保险
是什么意思
视频时间 01:10
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