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合同到期不续签可以直接走吗
合同
还有三天
到期
了,不想干了!应该怎么和领导说?现在说晚吗?
答:
合同到期不
想
续签
,应提前一个月通知对方。你现在说已经晚了。
劳动
合同到期不续签
需要理由吗
视频时间 02:12
劳动
合同到期没有续签
合同继续工作,现在要走,
可不可以
告公司?_百度...
答:
劳动
合同到期未续签
员工继续工作,用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与...
员工劳动
合同到期
了,员工
不续签
,
可以吗
?
答:
法律分析:劳动合同是用人单位和劳动者双方之间的合同,订立劳动合同,同样遵循着平等自愿、协商一致的原则。固定期限劳动
合同到期
后,合同双方当事人当然
可以不续签
,用人单位和劳动者,以公司和员工为例,任何一方都可以选择不续签。劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由...
员工辞职时要注意哪些事项
答:
劳动
合同期满
,一般公司会提前30天征询你本人是否
续签
的意见,员工应当照实答复是否续签。三、员工提出辞职后反悔,且30天提前通知期限
未到期
,单位也未办理交接手续,也未对工作做出重新安排的劳动者辞职行为可以撤销。劳动合同一方依法提前三十日书面通知另一方解除劳动合同,三十日期间届满前,提出解除的一方无权单方撤销解除...
劳动
合同
是一年一签的,但
没有
缴纳社保,
可以
不用提前30天告知
直接
辞职走...
答:
我觉得像这种是不可以的,劳动
合同
是一年一签的,
没有
缴纳社保,不论什么时候辞职都是需要提前告知的,只不过是需要半个月还是需要30天,这是做人的基本道理,起码你得别人刘钊。别人时间你的空间。你
不能
说走就走,给人家撂挑子,这样是不会。给你开支的。不论是做任何事情都需要给别人留下时间和...
我与公司签订两次合同,(每次3年),
合同到期
了不想与我
续签
我该怎么...
答:
与公司签订两次合同,
合同到期
了公司不想
续签
劳动者可以先和用人单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁,要求用人单位签订无固定期限劳动合同。根据相关法律规定连续订立两次固定期限劳动合同,续订劳动合同时,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动...
用人单位,可以不用辞职,
可以走
人吗?
答:
不
可以没
有办理离职手续就离开,否则属于自动离职,很多得不到保障,比如当月工资。员工离职通常分为以下几种类型:自请辞职、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职,如退休、劳动
合同到期不
再
续签
、员工失踪或死亡等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以...
富士康
合同到期不续签
,需要写离职单吗
答:
一、
合同到期不续签
需提前写离职单吗? 合同到期不续签无需提前写离职单,劳动合同到期后,公司不续签劳动合同,并且要求员工写离职申请的,公司的行为不合法,劳动者可以要求经济补偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合...
劳动
合同到期
企业不想
续签
怎么处理
视频时间 01:50
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