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合同到期不续签可以直接走吗
员工离职
能不能
拿走劳动
合同
答:
劳动
合同到期
,劳动者提出
不续签
属于劳动合同终止。 (一)个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同...
公司于甲的
合同到期
了,甲方也不再和公司签合同了,我和公司的合同也到期...
答:
如果是劳动合同,那么劳动
合同到期
后,公司不按规定
续签
劳动合同的,按照劳动合同法规定,公司要支付双倍工资给员工。公司不支付赔偿的,可以反映到就业局解决。
pes2011里球员
合同
到了最后一年,第一次转会窗口打开时他不跟我
续约
了...
答:
不能了,我也有过这样的经历,玩皇马,c罗拒绝谈判,最后只能在赛季结束放走了,他已经是自由球员了,连转会费都
没有
。所以楼主尽量满足球员的和同,但太过分的九
直接
拒绝吧。希望对你有用
关于劳动合同与
续签合同
的问题(在线咨询)
答:
2、劳动者
不续签
的话,除非是以用人单位提供的新的劳动
合同
约定的条件提高为由才有经济补偿金,否则无经济补偿金。《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者...
请问大家租房
合同到期
,但没提前一个月通知房东,是否算违约?
答:
请问大家,租房
合同到期
,但没提前一个月通知房东是否算违约,我觉得应该算违约吧,因为正常到期,话应该提前通知房东来接
公司拖欠工资离职
可以
要求2N补偿吗?
答:
可以,如果用人单位在违反本法的规定解除或者终止劳动
合同
的,应当向劳动者支付经济补偿金二倍的赔偿金。这里经济补偿金二倍就是指2n。因此,只要单位不是合法解除劳动合同的,均需要向劳动者支付2n的赔偿金。法律分析n指经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
没有
任何经验做了仓管,公司让我签了
合同
,现在不想干了,怎么办?_百度...
答:
3种办法来解决问题吧……1、跟公司沟通,申请转岗。转到适合自己的岗位去工作,这样最理想了。2、实在不想在这里待下去了,那就只能辞职了。3、如果暂时找不到合适的出路,那就坚持到
合同期满
,然后
不续签
合同,走人。
我在七月初签的劳动
合同
,但是七月中旬想要离职,劳动合同签的是2019年8...
答:
这就是对你的一个损失,如果说你也想要职工险之类的话,那么你就到八月之后再离职,这样你就可以正常的享受这一年的职工选啦。如果说你现在就是完全不想干了,想立马走的话那么就是。在对
合同没有
任何印象。就是可能牵扯到你的工资问题,跟合同没有关系的吧,只要老板同意的话,那么所签的这个合同...
承包地
到期
了小麦没收获被村民毁了,我能向法院诉讼吗?
答:
如果
到期
了,村民是有权利收回或者分这个土地的,但是因为还
没有
到收获期,这样的话你就会有损失,现在的办法只能是和村民商量你用经济补偿他们,相互得利都不受影响。你想诉讼你也赢不了,法院也得让你补偿。
做了十几年辞职有什么补偿
答:
二、
合同到期
可以直接离职吗合同到期可以直接离职。劳动合同到期后,劳动者不愿
续签
劳动合同是
可以直接走
人的。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中
没有
约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。只要办理离职手续即可。用人单位自己在劳动合同的管理上...
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