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合同不到期辞职会怎样
合同
未
到期
,能
辞职
走人么,要赔偿么
答:
递交解除劳动
合同
的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过
辞职
报告,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名...
合同到期
离职和
不到期
离职有什么区别 ?
视频时间 01:41
合同
未
到期
,提前30天以书面形式
辞职
,我需要支付赔偿金吗?
答:
LZ.你的情况很明显是
合同
约定无效。根据《劳动法》,你之需要提前一个月书面通知公司,就可以在一个月后自动离职,无须任何赔偿。《劳动法》虽然也规定了员工接受公司配需或其他特殊福利,可以签定劳动服务协议,并约定赔偿金,如公司出钱让IT人员去考思科认证、甲骨文公司的认证,或者提供出国培训等,...
和厂里签了
合同不到期
就不让干了怎么办
答:
解除劳动
合同
是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。(一)非过失性辞退的经济补偿。劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的...
跟公司签三年
合同
,合同没
到期
离职老板不批,可以走吗
答:
一、未
到期
的三年劳动
合同
可以
辞职
吗? 可以。无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者享有自主择业权。 (一)、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并...
自己
辞职
,
合同
没
到期
怎么办?
答:
1\你直接跟厂方面谈,要求双方协商终结劳动关系.双方协商劳动关系是不需作任何补偿,赔偿的.包括劳资双方.(根据<劳动法>条款)2\明确告知厂方,如果你调我的岗位,我有权拒绝.因为我们所签定的
合同不
是这样,否则劳动合同带有欺骗成份,是无效合同,且你要赔偿\补偿我的工资.(根据相关法律)3\另要求厂方帮...
劳动
合同
中明确规定合同未
到期辞职
的甲方不支付任何工资合法吗?_百度...
答:
法律分析:不合法。劳动
合同
里约定员工
辞职
,用人单位拒绝支付劳动报酬的约定是违法的,也是无效的。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平...
劳动
合同
还没
到期
,可以提前
辞职
吗?
答:
劳动
合同
还没有
到期
,是可以提前
辞职
。您可以提前30天向单位书面申请。单位同意你就可以辞职了。如果合同有约定,需要赔偿损失,你还需要履行合同的。
固定
合同
中写如果不满两年
辞职
,赔偿5万元合法吗?
答:
如果劳动者主动
辞职
的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;如果劳动者是依据劳动
合同
法第38条被迫辞职,用人单位是需要向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人...
合同
未
到期
,
不辞职
直接走人会有什么后果?
答:
劳动
合同
未
到期
,
不
辞而别那么个人档案将无法提取。如果公司曾经花费很多钱给您培训深造,那么公司方会要求您进行赔偿,甚至追究法律责任的。
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