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合同不到期辞职会怎样
员工以
合同到期不
续签提前离职怎么办
答:
一、劳动合同到期没续签
辞职如何
处理? 对于
合同到期不
续签想离职的应当提前一个月申请离职即可,正常办理离职手续。但是公司不发放补偿金,不能领取失业保险;按合同到期的日期按离职流程办理离职手续;进行交接工作;退还各种公司财产,包含工作服、书籍、电脑、工具等物品以及核算考勤,结算当月工资。 1、提...
在一个厂工作未满三个月提出
辞职
可以直接走人吗。(没签过任何
合同
)
答:
医护人员在
合同
期未满提出
辞职
,可以直接走人吗? 劳动法第31条对此明确规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。”根据这一规定,劳动者解除劳动合同,并不需要得到用人单位的批准,只需提前30日以书面形式通知用人单位。 在一个小厂工作了半年,想辞工不给走,没签劳动合同,自离
会怎样
,可以直接...
租赁
合同
未
到期如何
解除
视频时间 00:24
1个月试用期
合同到期
,没签正式合同,可以离职吗
答:
1个月试用期
合同到期
,没签正式合同,可以离职吗需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:试用期合同到期后,可以告知公司,直接走人。1、超过规定时间,单位没有与劳动者签订劳动合同的,此时单位行为违法,但劳动者要
辞职
也需要提前3天书面通知用人单位,不能因此随时辞职。不过从双方建立用工关系之日...
公司h在我
合同
未
到期
的情况下,没有任何手续,口头告知我工作交接,叫我不...
答:
如果公司老板或人事口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过不让你上班,是你自己旷工数日,公司按你自动离职处理了。被用人单位辞退或解除劳动
合同
...
劳动
合同到期不
续签主动离职,要什么样手续
答:
劳动
合同到期
,劳动者不续签主动离职,合同到期即止,劳动者办理好工作交接,按照公司离职流程办理,离职时用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明和相关手续,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动合同到期,劳动者不续签,用人单位不需要支付补偿金,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者...
合同到期
,离职协议
不到期
,我应该按照遵照哪个日期离职?
答:
按劳动
合同
法的规定劳动者
辞职
有两种形式:一。依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出,不用提前30天,也不用单位批准,可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资。还要依据劳动合同法第四十六条的规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。辞职书(最好写成《辞职通知》...
劳动
合同到期
一直没有续签,
辞职
需要提前一个月吗
答:
法律分析:根据法律规定,劳动合同到期终止的,劳动者无需提前30天提出
辞职
申请,劳动合同期满后自然终止。
合同到期不
续约,一般情况下劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位在合同到期以后,不续签的,超过一个月劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。法律依据:《中华人民共和...
辞职
未
到期
就被解雇了,可以申请赔偿吗?
答:
员工在同一个时间段内,不可能被重复解除劳动关系。如果是这种情况下,肯定是拿不到的赔偿金的,不过自己的离职公司肯定能拿到!如果
辞职
单上已经明确了实际离职日期,比如就是满30天的那天,但公司的解雇日期在这之前,那么这时就会以公司的解雇行为来作为解除劳动
合同
的依据,这时就要看公司的解雇是否...
我的
合同
还没有
到期辞职
报告怎么写啊,跪求???
答:
特此通知 3、当然如果不急于离开,也可以参照第一种情况
辞职
,辞职书可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位签订的劳动
合同
自XX年XX月至XX年XX月,由于本人的原因,现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职,将于30天(3天)后离开单位,请单位做好接替工作,我会在规定时间内做好工作移交,请单位...
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