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厂里不让辞职怎么投诉
申请了工伤认定然后去
厂里辞职
不批
怎么
办?
答:
正常
离职
,公司
不让
走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,
不给
办理
辞职
手续,劳动者可以
投诉
到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以起诉到...
想
辞职
,
厂里
却
不给
,
怎么
办???
答:
按《劳动合同法>规定,
辞职
是员工的权利,用人单位不得拒绝和刁难。但辞职有程序和时间要求,即提前一个月以书面形式提出申请。看你的情况,实习期未满,现在辞职,应该有违约之嫌。违约是要受处罚的。权衡一下利弊,自己决定怎么办。
我17岁想回去读书但是工厂现在
不让辞职
,而
工厂辞职
还要等45天后招到...
答:
你提前30天写一份
辞职
申请书,如果你还在试用期,提前3天通知厂里,到时就可以走人,这是法律规定的,你在厂里工作,是挣钱,有人身自由,不是卖给厂里了。如果
厂里不让
你走,或者扣罚你的工钱,你可以到当地的劳动监察部门
举报
,也可以直接到法院起诉这个工厂,打官司保证赢。《劳动合同法》相关的...
我打12345
投诉工厂不让辞职
,然后给我回访说会给
厂子
沟通。可是我去都...
答:
您好,提出书面
辞职
,一个月后即可走人。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
我在一个
工厂
上班,不想做了,
辞职
不批,我该
怎么
办?
视频时间 00:55
因为工资低要求
离职
但老板
不让
走
怎么
办?
答:
5.
辞职
理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班
不给
加班工资、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险、收取劳动者的押金等。最简单的方法是电话
投诉
到当地劳动执法监察大队,他们会依据《...
辞职
到期
不让
走,说
厂里
有规定
怎么
办
答:
正常
离职
,公司
不让
走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,
不给
办理
辞职
手续,劳动者可以
投诉
到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以起诉到...
辞职
老板
不同意
,
怎么
办
答:
1.想
辞职
的老板
不同意怎么
办?1.如果想辞职的老板不同意,员工提出辞职,单位是否同意并不影响员工辞职权的行使。员工在试用期内必须提前三天通知用人单位,试用期转岗的员工在解除劳动合同前必须提前三十天通知用人单位。一旦劳动者辞职超过30天,或者试用期超过3天,双方劳动关系自动终止,单位无权不办理...
想
辞职
但是
厂里不让
,该
怎么
办.
视频时间 01:54
我在
厂里
上班想
辞职
管理
不同意
但我因为身体吃不消因为每天加班到10点...
答:
推荐我编辑国内
辞职
资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与
不同意
你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。
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