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单位报工伤和个人报工伤区别
工伤
十级赔偿 (其中社保部门赔偿的7个月本人工资,是怎样赔偿)
答:
如果用人
单位
依法缴纳
工伤
保险费,除高于所在省市上年度职工平均工资300%的外,职工的缴费工资应该与其实际工资一致且不低于所在省市上年度职工平均工资60%。但实践中,一些用人单位存在为了少缴费低报职工缴费工资的情况,导致工伤保险基金支付给职工的一次性伤残补助金低于劳动者应当享受的数额,劳动者可以通过...
工伤
认定和工伤鉴定的
区别
有哪些?
答:
因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用,由被鉴定人所在
单位申请
的,鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;由被鉴定人申请的,鉴定费用由被鉴定人在申请时预付,如经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的,鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。没有单位的,鉴定费用由
个人
负担。 重新鉴定的鉴定费用,由申请...
申报工伤
是否需要
答:
一、申报工伤需要什么材料 用人
单位申请 工伤
认定 应当自事故发生或职工被诊断鉴定为 职业病 之日起30日(职工
个人
或近亲属申请在一年)内,填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: 1、受伤害职工的 居民身份证 ; 2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); 3、受伤害职工与用人单...
工伤
误工费如何赔偿
答:
(3)以省、自治区、直辖市为判断标准(
区别
于民诉法上“受诉法院所在地”)。根据《
工伤
保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在
单位
按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的...
单位
交社保
和个人
交社保的
区别
答:
三、缴费标准不同 1、城镇职工社保单位参保人:社保费用由
单位和个人
共同缴纳。以北京为例,养老保险每月的缴费比例是单位20%,个人8%;医疗保险缴费比例为单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例为单位1%,个人0.2%;
工伤
保险、生育保险只有单位缴纳,个人不缴纳。2、城镇职工社保单位代缴参保人:与前...
团体意外险和
工伤
险的
区别
答:
”建工团体意外险
与工伤
保险的
区别
企业为员工缴纳建工团体意外险是否能免除工伤保险责任?劳动和社会保障部办公厅关于参加商业保险中的人身意外伤害险后是否应当参加工伤保险问题的复函中提到:工伤保险是社会保险的一个重要组成部分,是国家强制实施的一项社会保障制度。按照《劳动法》第七十二条“用人
单位和
劳...
工伤
保险和工伤社会保险有什么
区别
?
答:
3、职工要求五个社会保险险种必须全部参加,其中养老保险、医疗保险、失业保险由用人
单位和
职工共同缴纳,
工伤
保险、生育保险由用人单位缴费,职工
个人
不缴费。二、工伤保险可以进行补交吗?可以。工伤保险属于用人单位必须给劳动者缴纳的保险金范畴,其是可以进行补交的。根据《工伤保险条例》中的第六十二条的...
劳动能力鉴定流程
视频时间 01:43
(急)我妈妈第一天上班就受了
工伤
,请问我们能否能到那个公司的赔偿...
答:
食宿费用由所在
单位
按照本单位职工因公出差标准
报销
。
工伤
职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。【注】其他有关条文,请你自己在百度网页里输入《工伤保险条例》查找 ...
工伤
了。没有劳动合同。劳动局的仲裁庭要求证明自己是厂的员工,工资卡...
答:
在治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出
申请
,进行劳动功能障碍鉴定,并提供
工伤
认定书和工伤医疗有关的病历资料等。只有确定了具体的伤残等级才能更加准确地向用人
单位
主张赔偿金额。残疾在工伤中称之为劳动功能障碍,按照现行规定,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为...
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