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劳动纠纷公司法人变更
劳动纠纷
,
企业法人变更
答:
这种情况,比较复杂,最好是当面对各方面的文件进行审查之后进行判断。1.
法人
代表不等于法人。如果其他方要退出,应当由法人即
公司
承担返还资产的责任。主要是要避免你们老板抽逃出资,现在公司账上已经没钱的情况。具体如何,还需对公司进行全面审查。
劳动
仲裁过程中遇到
公司变更
答:
公司
名称、法定代表人、投资人的
变更
不影响公司主体资格,变更名称后的公司将承担原来的法律责任。建议,申请财产保全。至于
劳动
局的办案程序存在违法或不妥当,你可以向劳动局或监察部门投诉。
公司变更法人
需要重新签订
劳动
合同吗
答:
主要负责人或者投资人等事项,不影响
劳动
合同的履行,因为与劳动者签订合同的主体是用人单位,而用人单位一般是可以独立对外实施民事行为的,上述
变更
情形属于内部变更。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
公司法人
与名称
变更
后
劳动
合同要
更改
吗
视频时间 00:45
公司法人
及公司名称发生了
变更
,申请
劳动
仲裁的时候该如何主张自己在公司...
答:
劳动
者的工作年限按实际工作年限计算,包括
变更公司法人
和公司名称之前的工作年限。企业法定代表人更换的,需及时办理变更登记。变更、终止时不及时申请办理登记和公告,使利害关系人遭受重大损失的,企业需承担责任,对原法定法定代表人可以给予行政处分、罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任。《劳动合同法》第...
公司变更法人
需要重新签
劳动
合同吗
答:
法律分析:用人单位
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名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响
劳动
合同的履行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立...
老板欠薪不给,
更改
了
公司
名和
法人
代表,我该怎么办?
答:
如果是如果是老板欠薪不给,而且
更改
了
公司
和
法人
代表,那么你必须要到法院起诉老板。最好有老板的如果是老板欠薪不给 而且更改了公司和法人代表 那么你必须要到法院起诉老板 最好有老板的身份证以及各种的证据就可以直接起诉 ‘
公司法人
与名称
变更
后
劳动
合同需要重签吗?
答:
主要负责人或者投资人等事项,不影响
劳动
合同的履行,因为与劳动者签订合同的主体是用人单位,而用人单位一般是可以独立对外实施民事行为的,上述
变更
情形属于内部变更。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
公司
名称
变更
需要重新签订
劳动
合同吗
答:
此外,即使公司名称
变更
不涉及
公司法人
主体的变更,但如果变更导致劳动合同中的关键条款发生变化,如工作地点、工作内容、薪资待遇等,那么双方也应当协商并重新签订新的劳动合同。三、实际操作建议 为了避免因公司名称变更而引发的
劳动纠纷
,建议公司在名称变更前与员工进行沟通,明确变更对劳动合同的影响,并在...
公司法人
代表
变更
,重签
劳动
合同,可否要求补偿
答:
终止
劳动
合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。 如果是单位注销原
公司
,组建新公司那么应该要求新公司承认原公司工作年限,如果不承认,应该支付原公司工作年限的经济补偿。 所以,弄清楚公司到底是
变更
登记,还是注销后组建新公司,这就十分重要。
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