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劳动监察部门可以要回工资吗
劳动监察
大队几天
能要回工资
答:
一、
劳动监察
大队几天
能要回工资
到劳动监察大队投诉的处理期限:(一)受理:五个工作日之内确定是否受理。对下列三项条件均符合的投诉,劳动保障行政
部门
在接到投诉之日起5个工作日内依法受理:1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉...
劳动监察
大队几天
能要回工资
答:
一、
劳动监察
大队几天
能要回工资
到劳动监察大队投诉的处理期限:(一)受理:五个工作日之内确定是否受理。对下列三项条件均符合的投诉,劳动保障行政
部门
在接到投诉之日起5个工作日内依法受理:1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉...
去
劳动监察
大队投诉
能要回工资吗
答:
单位拖欠工资投诉到
劳动监察
大队
能不能要回工资
要根据实际情况而定,如果用人单位有财产供支付工资的,是
可以要回工资
的。 根据劳动保障监察条例的规定,劳动保障行政
部门
实施劳动保障监察,履行下列职责: (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行; (二)检查用人单位遵守劳动保障法律、...
劳动监察
大队几天
能要回工资
答:
劳动监察
大队几天
能要回工资
既取决于监察大队的态度和办理力度,更取决于老板的态度和履约力度。劳动监察大队,不会直接向老板要钱,而是依职权敦促老板履行法定义务。以下为处理时限:1、投诉,60日。必要时可延长30日;2、申请劳动仲裁:45日,必要时可延长15日。用人单位应当按月足额支付工资。拖欠工资...
给
劳动监察
大队打电话
能要回工资吗
答:
不一定。因为
劳动监察
的职责包括调解劳资纠纷和对用人单位用工进行监管。单位有违法行为的,
监察可以
依法予以纠正,处罚;单位与劳动者发生劳资纠纷的,监察可以依照职权进行调解,调解不成的,可以建议双方走劳动仲裁途径。但监察是没有权利直接判决和执行的,更谈不上直接帮人
要工资
,只能进行调解。
劳动监察
大队几天
能要回工资
答:
4、涉及拖欠农民工
工资
的投诉,实行“归口管理、属地管辖、分级负责”的原则;建筑、交通、水利等行业,分别由所在行业的主管
部门
管辖。以下则是
劳动监察
大队的职责。1贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,实践”三个代表“重要思想,为构建社会主义和谐社会服务。2、开展普法教育工作,宣传国家...
劳动监察
大队几天
能要回工资
答:
劳动监察
大队,不会直接向老板要钱,而是依职权敦促七板履行法定义务。 多长时间可以得到
工资
,既取决于监察大队的态度和办理力度,更取决于老板的态度和履约力度。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政
部门
责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动...
农民
工资
去
劳动监察
大队
可以
解决吗
答:
农民工欠薪找
劳动监察部门
处理是可以的,对于此时农民工提出的仲裁请求,该司法机关在极大的可能下是不会收费的,故而在没有获得全部的过程款额时,不少的公民并不会首先就选择向当地的法院起诉,但是对于没有劳动合同的纠纷,此时监察部门是不会受理的。二、用人单位拖欠
工资
怎么办 在用人单位拖欠工资...
拖欠
工资
跟
劳动监察
大队说一下就
可以
把工资要出来吗
答:
《
工资
支付暂行规定》第九条
劳动
关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政
部门
有权
监察
用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)...
如果企业欠员工
工资
投诉
劳动监察
后
能要回吗
答:
可以投诉,但
需要
当事人准备下相关材料,提供公司欠你
工资
的证据,一般去当地
劳动监察
大队投诉即可,去之后会让你按照格式写一份投诉书,并提供你的劳动合同(复印件),个人身份证(证明你的身份),你所在公司的法人代表或其他负责人的姓名,电话。地址及其他联系方式。根据你所掌握的证据不同,会有所...
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