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劳动监察部门可以要回工资吗
劳动监察
大队是行政单位,对违法单位用人后不给
工资
,只是调解后还得要...
答:
劳动监察
大队本身只是人力资源和社会保障局的内设机构,本身不具有行政主体资格,对用人单位拒不支付劳动者
工资
的,只能是进行调解,如果调解不成,只能是对用人单位进行行政处罚,用人单位依然不支付工资,那最终也只能通过司法程序解决,毕竟司法是权力最后也是最强有力的保障。根据《劳动监察保障条例》第十八...
老板拖欠农民工工资去找
劳动监察
大队
能要回工资
来吗?
答:
如果经
劳动监察
大队处理后,用人单位仍未能支付
工资
的,则农民工可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资并承担赔偿金。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政
部门
责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的...
去
劳动监察
大队投诉能拿到
工资吗
答:
可以的。依据《中华人民共和国仲裁法》第二十五条规定:仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人,并将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到...
去
劳动局要回工资
需要什么条件?
答:
用人单位出现拖欠或克扣
工资
,劳动者就可以去
劳动局
的
劳动监察部门
进行举报投诉,要求其支付工资并给予赔偿,这是没有前置条件的,只要用人单位出现违反劳动法的行为,即可举报投诉。根据《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动...
劳动局要工资
多久
能要回来
答:
去
劳动局
申请仲裁,一般
需要
两到三个月可以拿到工资。一、拖欠
工资劳动
局一般怎么处理方法1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地
劳动监察
大队投诉,经协调,单位支付员工工资。3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。二、公司拖欠工资提出...
劳动局能
帮农民工
要回工资吗
答:
劳动局
调解能把
工资要回来
吗 可以,向劳动保障
部门
(
劳动监察
大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。相关法律知识 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察...
劳动监察
大队
可以要
双倍
工资吗
答:
劳动监察
大队
可以要
双倍
工资
。根据查询相关公开信息显示,劳动监察大队每年年末都会进行2倍工资的增长,劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。
劳动监察
大队几天
能要回工资
答:
一、去
劳动局
投诉几天能拿到
工资
产生劳动争议去劳动局投诉的,几天能拿到工资是没有规定的,如果投诉属实的,
劳动部门
会责令用人单位在规定期限内支付工资。《劳动保障
监察
条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动...
拖欠劳务
工资监察
大队受理吗?
答:
未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 单位拖欠
工资
的,可以向
劳动监察
投诉,责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 有问题
需要
沟通解决,要是对于其中内容有不太清楚也希望进一步了解,建议您及时寻求在线律师的的帮助。
劳动监察
大队如何处理拖欠
工资
个人和单位?
答:
希望每个人都能够了解到这一点。1、应该怎样更好的保障自己的合法权益如果在生活中碰到拖欠工人
工资
的情况,应该及时的去
劳动监察
大队进行立案开行,劳动者对于个别无故拖欠,克扣加班工资的也应该及时的留存证据,只有这样才可以更好的保障我们的合法权益,同时我们
需要
注意的是,在发现被侵害时一定要及时的...
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