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劳动监察部门可以要回工资吗
没签合同离职后不发
工资
怎么办
视频时间 01:22
私人拖欠
工资可以
找
劳动监察部门吗
答:
找当地的
劳动监察
大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付...
工资
拖欠超过两年,
劳动监察部门
还受理吗
答:
直接去申请劳动仲裁处理。 从以上分析我们可以看出针对拖欠
工资
超过两年的情况,根据当事人所采取的手段不同很有可能获得的诉讼时效结果也不同建议在这种情况下,当事人最好选择向
劳动监察
大队进行投诉,而不要选择劳动仲裁当然也可以咨询律师帮忙处理。也提供律师在线咨询服务,欢迎您进行法律咨询。
我去找
劳动局
帮忙
要回
我的
工资
,劳动局说要等15天,有用么
答:
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:1、劳动者可以到当地
劳动局劳动监察
投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果...
上班七天离职不给
工资
怎么办
视频时间 01:04
劳动局可以
帮工人向老板拿
工资吗
,老板写了欠条给我要我两个月去拿,可 ...
答:
用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位非法拖欠劳动者的
工资
,劳动者可以向劳动监察投诉,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。用人单位逾期不支付的,
劳动监察部门
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金,劳动者可以...
请问铜陵单位拖欠工资,应该通过什么渠道讨
回工资
答:
申请支付令
需要
提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容:1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;2、劳动者要求用人单位给付的
工资
数额;3、劳动者请求所依据的事实和证据;4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。二、向
劳动监察
投诉 根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议...
劳动
保障
部门
!主要管那方面的事!假如私人老板暂时没有营业执照!拖欠工 ...
答:
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局
劳动监察
投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障
局劳动
争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如...
公司拖欠
工资
,如果向
劳动局
投诉,公司会罚款吗?
答:
法律分析用人单位无故拖欠
劳动
者
工资
或为足额支付劳动者劳动报酬的,劳动者可向当地劳动保障
监察
机构投诉举报,或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的或用人单位还是不支付报酬的可向人民法院提起诉讼,人民法院会发向企业发出支付令,用人单位在规定时间内不支付工资的,要加发25%的工资作为...
我去找
劳动局
帮忙
要回
我的
工资
,劳动局说要等15天,有用吗?
答:
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:1、劳动者可以到当地
劳动局劳动监察
投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果...
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