66问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法适用范围
劳动
保护法的
适用范围
?
答:
国家机关、事业单位、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员;实行企业化管理的事业组织的人员;其他通过劳动合同与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者,
适用劳动法
。公务员和比照公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员,现役军人和家庭保姆不适用劳动法。
劳动合同法
与
劳动法
的
适用范围
的差异?
答:
1、劳动合同法的适用主体扩大,增加了新的主体民办非企业单位。2、
劳动法适用
于具有劳动关系的双方,而
劳动合同法适用
于具有劳动合同关系的双方。《劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与...
完善的法律制度是
劳动
者获得()和履行劳动义务的基本保障。( )_百度知...
答:
第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。《
劳动法
》
适用
的
范围
第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。《劳动法》规定国家的权利和...
【咨询答疑】公务员是不是《
劳动法
》
适用
对象
答:
【点评】《劳动法》第二条规定:“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行”。这就是
劳动法适用范围
的规定。它包含了调整对象和适用主体两方面的内容。劳动法的...
我国
劳动法
主体上的
适用范围
中的用人单位主要是指哪些单位
答:
我国
劳动法
主体上的
适用范围
中的用人单位主要是指企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体。用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。企业是指我国境内的所有企业,包括:法人企业和非法人企业,国有企业和非国有企业,内资企业和...
下列主体中不属于《中华人民共和国
劳动法
》
适用范围
的是( )
答:
B. 我国公民在境外设立的独资企业 《中华人民共和国
劳动法
》的
适用范围
?答:在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照劳动法执行。其中“个体经济组织”是指一般雇工在七人以下的个体工商户。公务员和比照实行...
劳动法
中用人单位的
范围
答:
劳动法
中用人单位的
范围
包括:1、我国法律所规定的用人单位包括了法定用人单位和视同用人单位两种情形。第一,法定用人单位,中华人民共和国境内依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、会计师/律师事务所等合伙组织、基金会、依法取得营业执照或登记证书的分支机构。第二,视同用人单位是指国家机关、...
简述我国
劳动法
上用人单位的
范围
答:
适用
我国《中华人民共和国
劳动法
》的用人单位包括:企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体。其中,企业是指我国境内的所有企业,包括:法人企业和非法人企业,国有企业和非国有企业,内资企业和外资企业;个体经济组织是指经工商登记注册、并招用雇工的个体工商户;国家机关、事业组织和社会团体是...
行政附属编制人员管理
适用劳动法
么?
答:
行政附属编制人员管理不适用
劳动法
。根据《中华人民共和国劳动法》第二条规定,《劳动法》的
适用范围
是企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,行政附属编制人员不适用《劳动法》。但部分附属编制人员,适用《
劳动合同法
》。《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济...
劳动法
里的面用人单位包不包括行政和事正单位?
答:
劳动法
的
适用范围
具体为各类企业和与之形成劳动关系的劳动者;个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者;国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员;实行企业化管理的事业组织的人员;其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳务派遣工多久可以转正式工
劳动法适用范围内不包括
劳动法中被应用最多的是
劳动法适用于医务人员吗