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劳动法规定的劳动者权利包括
我国
劳动法规定劳动者
在劳动过程中所享有
的权利
答:
新中国成立以后,我国制定了许多有关工资制度的法规。它们的实施,保证了
劳动者
生活水平的提高,调动了劳动者的生产积极性,促进了生产的发展。4、劳动者享有休息休假的
权利
我国宪法规定,劳动者有休息的权利,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。我国
劳动法规定的
休息时间
包括
工作...
简述
劳动者
的
法定权利
答:
用人单位必须依照相关的法律
法规
来定制
劳动者
工作的时间和休假的制度。根据宪法的指示劳动者每日工作的时间不能超过8小时或者是一周的工作时间不能超过40小时。6、劳动者可以享受社会保险的
权利
。用人单位需要向劳动者购买劳动保险,即养老保险,工伤保险,失业保险,医疗保险,生育保险等。虽然我国
的劳动法
...
劳动者的权利
和义务
答:
劳动者的权利和义务如下:
劳动者权利包括
工人有权选择职业;工人有权自由选择职业;获得报酬的权利;劳动者有权休息;劳动者义务包括完成劳动任务;提高职业技能;执行劳动安全卫生规程;遵守劳动纪律和职业道德。一,劳动者的权利:1、劳动者有平等就业的权利。是指具有劳动能力的公民,有获得职业的权利。2...
《
劳动法
》
规定的劳动者权利
有哪些
答:
《
劳动法
》
规定的劳动者权利
有哪些?有平等就业、获得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理等法律
规定的劳动权利
。法律依据:《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的...
劳动者
的基本
权利包括
哪几个方面?
答:
我国宪法规定,公民有受教育的权利和义务。所谓受教育既包括受普通教育,也包括受职业教育。8、
劳动者
有提请劳动争议处理的权利。劳动争议是指劳动关系当事人,因执行《
劳动法
》或履行集体合同和劳动合同的规定引起的争议。9、 法律
规定的
其他权利。法律规定的其他
权利包括
:依法法律规定的其他权利。
法律赋予了
劳动者
哪些
权利
答:
5、
劳动者
享有休息
的权利
。我国宪法规定,劳动者有休息的权利,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。6、 劳动者享有社会保险和福利的权利。疾病和年老是每一个劳动者都不可避免的。社会保险是
劳动力
再生产的一种客观需要。我国《
劳动法
》
规定劳动
保险
包括
:养老保险、医疗保险...
劳动
就业
权包括
哪些
答:
法律客观:《中华人民共和国
劳动法
》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律
规定的
其他
劳动权利
。《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日...
劳动者
有哪些
权利
和义务
答:
我国宪法规定,
劳动者
有休息的
权利
,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。我国
劳动法规定的
休息时间
包括
工作间歇、两个工作日之间的休息时间、公休日、法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、事假、生育假、病假等。5、劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利 劳动安全卫生保护,是...
劳动者权利
是指
劳动法规定
或赋予劳动者享有的权利是劳动者在劳动法律关...
答:
5、
劳动者
享有休息
的权利
。我国宪法规定,劳动者有休息的权利,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。6、劳动者享有社会保险和福利的权利。疾病和年老是每一个劳动者都不可避免的。社会保险是
劳动力
再生产的一种客观需要。我国《
劳动法
》
规定劳动
保险
包括
:养老保险、医疗保险、...
劳动
管理自治权力的内容有哪些?
答:
(2)获得劳动报酬的权利获得劳动报酬
的权利包括
报酬请求权和报酬支配权。报酬的请求权,是指
劳动者
付出了职业劳动之后请求用人单位支付劳动报酬的权利。而报酬支配权,是指劳动者独立支配自己劳动报酬的权利。《
劳动法
》第5章
规定
:工资分配应当遵循按劳分配的原则,实行同工同酬。国家实行最低工资保障制度...
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