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劳动法规定的劳动者权利包括
《
劳动法
》
规定劳动者
应当享有哪些
权利
和履行哪些义务?
答:
答:根据《
劳动法
》的
规定
,
劳动者
享有下列权利:劳动者享有平等就业权和选择职业权利;劳动者有取得劳动报酬
的权利
;劳动者有休息休假的权利;劳动者有在劳动中获得劳动安全卫生保护的权利;劳动者有接受职业技能培训的权利;劳动者有享受社会保险和福利的权利;劳动者有提出劳动争议处理的权利。除上述权利外...
劳动权益
的基本内容
包括
什么
答:
我国
劳动者
依法享有的假期,
包括法定
假、年休假、病假,以及工伤假、婚假、产假等。2.《宪法》第四十三条
规定
:中华人民共和国劳动者有休息
的权利
,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工工作时间和休假制度。3.《
劳动法
》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...
《
劳动法
》
规定劳动者
应当享有哪些
权利
和履行哪些义务?
答:
答:根据《
劳动法
》
规定
,
劳动者
享有下列权利:劳动者享有平等就业权和选择职业权利;劳动者有取得劳动报酬
的权利
;劳动者有休息休假的权利;劳动者有在劳动者获得劳动安全卫生保护的权利;劳动者有接受职业技能培训的权利;劳动者有享受社会保险和福利的权利;劳动者有提出劳动争议处理的权利。除上述权利外,...
劳动者
享有的合法
权利
都有什么
答:
我国宪法
规定
,中华人民共和国公民有
劳动的权利
和义务,一个公民既有劳动的权利,同时又有劳动的义务。
劳动法
进一步明确规定,“
劳动者
享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的...
什么是
劳动权
答:
劳动权是
法定权利
。劳动权是由宪法和
劳动法
所规定、由劳动法和刑法所保障的权利。由宪法所
规定的权利
为劳动基本权。由于各国宪法规定上的差异,劳动基本权的内容不尽相同,但劳动权都
包含
狭义
的劳动权
,即工作权。劳动法是规定和保障劳动权的基本法律,大量的劳动权是通过劳动法来规定的。即便是劳动基本权,也必须通过...
劳动者
享有在职业劳动中人身安全获得保障和免受什么
的权利
答:
”实际中,在《宪法》
规定的
基础上积极采取措施切实加以保证。
劳动权
作为人权的重要组成部分,作为相对独立的权利类型,具有以下特征:一、法定性。劳动权是
法定权利
。劳动权是由《宪法》和《
劳动法
》所规定、由《劳动法》和《刑法》所保障的权利。二、综合性。劳动权涉及人权的各个层次,是一种综合权利...
宪法关于
劳动权
的说法是什么
答:
根据宪法的
规定
,公民与劳动相关的权利有:(一)公民有
劳动的权利
和义务(第42条)。(二)
劳动者
有休息的权利(第43条)。(三)劳动者享有退休福利待遇保障权(第44条).(四)公民年老疾病、丧失劳动能力时有获得社会保险救助权(第45条)(五)公民有男女劳动同工同酬权(第48条)。(六)国家应...
不属于
劳动者权利
有哪些
答:
对企业来说意味着平等地录用符合条件的职工,加强提供失业保险,就业服务,职业培训等方面的职责。对国家来说,应当为公民实现
劳动权
提供必要的保障。《中华人民共和国
劳动法
》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长...
劳动法
全文
答:
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系
的劳动者
,依照本法执行。 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律
规定的
其他
劳动权利
。劳动者应当完成劳动任...
劳动法
对司机有做何
规定
答:
(2)取得劳动报酬的权利、休息休假的权利;(3)获得劳动安全卫生的保护权利;(4)接受职业技能培训的权利;(5)享受社会保险和福利的权利;(6)提请劳动争议处理的权利;(7)法律
规定的
其他劳动权利。法律规定的其他
劳动权利包括
:1、依法组织和参加工会的权利(《
劳动法
》第七条);2、通过职工...
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