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劳动法规定有毒有害岗位补贴是多少
经常接触化学品的车间工作八年,离职有没有
补贴
答:
按照《
劳动法
》接触化学品,有毒气体,液体,这些对人体有害,有毒,放射性之类的工种,都有相对的补贴,而且还有工作时间要求,每月体假都有要求,每年身体要体检一次。《化工
有毒有害
作业
岗位津贴
实施意见》,第2条有明确的金额,93年颁布的,现行有效,就是钱少了点。劳动部、化学工业部关于颁发《...
化工行业
有毒有害岗位
退休有
补贴
答:
法律分析:化工
有毒有害
作业是化工生产的特点之一。有毒有害作业与无毒无害作业的工人,其
劳动
条件和劳动付出存在明显的差别。为了对化工生产工人这种特殊劳动消耗给予必要的补偿。国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动...
劳动法
对
有毒有害
工种
补助
的
规定
答:
劳动法
对工伤的赔偿的
规定有
:工伤职工、工亡职工亲属依法享受工伤赔偿,包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇;停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理或安装假肢等辅助器具的,费用由工伤保险基金支付。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是?
天津市
劳动法有毒
作业
规定
详细点谢谢
答:
天津市
劳动法有毒
作业规定详细点谢谢法律只有全国人大常委会有权制定。原《劳动法》2008年已经被新的《
劳动合同法
》替代。天津政府无权制定法律文件,只能制定地方性行政法规。地方性法规不得与国家正式颁布法律文件
职业病如何赔偿
答:
用人单位对从事接触职业病危害的作业的
劳动
者,应当给予适当
岗位津贴
。 第五十一条 职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行。 第五十二条 职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。
劳动法
有没有
规定
接触化学品
有补助
具体的是哪一条,谢谢
答:
《中华人民共和国
劳动法
》并没有关于
补助
的具体规定,但对劳动安全卫生有规定。第六章 劳动安全卫生 第五十二条 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。第五十三条 劳动安全卫生设施必须符合国家...
什么工种算
有毒有害
工种,薪酬方面有什么政策,另外社保上有什么说法吗...
答:
第一,
有毒有害
工种,是指接触有毒有害物品的工作,对身体会造成危害的工种,由于企业性质不同,工作环境不同,所采用的工艺不同,同一工种之间的差异是很大的,因此,具体什么是特殊工种,要根据本行业主管部门制定政策,报请
劳动
部审批,经过劳动部审批之后,才认定是特殊工种,各个行业都有特殊工种的...
劳动法规定
单位发给
有害
工种员工每月保健费
是多少
?
答:
这个是没有规定的,比如说
有毒有害
,这个都属于,都属于这类情况,这个时候会发给他们防毒用具,比如说口罩一类的防毒面具等,这个是发食物,也就是说属于劳保用品,这个应当一个月发一次
劳动法
对化工高危行业
有补贴规定
吗?
答:
1、
劳动法
对化工高危行业没
有补贴
的规定的,但是要求用人单位提供职业健康检查和提供劳保用品的。2、《劳动法》第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
劳动法
对在
有毒有害
的地点工作人员的待遇
补贴
?
答:
符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可重新作业。4、在卫生行政部门监督检查的同时,可依据《防治法》第四章的有关规定,要求单位对接触
有毒有害
物质的所有
岗位
员工,进行全面检查、治疗或保健,造成危害经鉴定或诊断为职业病的,应依据《工伤保险条例》的规定,给予补偿或赔偿。
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