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劳动法规定有毒有害岗位补贴是多少
劳动法
劳动报酬
规定
答:
主要指保险福利、
劳动
保护等所支付的费用,这些费用主要用于保证生命安全、人身不受伤害、身体健康等方面,如高空、地下、高寒、高温、
有毒有害
有放射性、易燃易爆高危性等,该项费用的支付必须符合国家规定,不符合国家规定的不能计入劳动报酬,劳动者在领取劳动报酬时,只能领取基本工资加辅助工资的部分或...
辽宁省
劳动法有毒有害岗位
退休后有
补助
吗?
答:
从事
有毒有害
作业,达到法定年限,可以提前退休。
劳动
和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号 一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满...
从事
有毒有害
工作,如果请病假也能算有毒工龄吗
答:
4、
劳动法
第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬,以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食
补贴
,中班、夜班、高温、低温、井下、
有毒
、
有害
等特殊工作环境和劳动条件下的
津贴
,国家...
特殊工种年限
规定是多少
答:
特殊工种是有害健康的工种及危险性较强的工种,特殊工种的工作年限认定标准是:1、特殊工种的工作年限是累计计算的,而不是按连续工作年限计算的;2、如果按照
有毒有害
工种退休,只要满8年;如果按井下或高温工种退休,要满9年才能提前退休;如果从事高空和特别繁重体力
劳动
的必须在该工种
岗位
上工作累计...
职级
津贴
啥意思
答:
另外
还有有毒有害
津贴、矿山井下津贴、特殊技术
岗位津贴
、特重体力劳动岗位津贴、夜班津贴、流动施工津贴、盐业津贴、邮电外勤津贴等,都属于岗位性津贴法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人...
劳动法
对
有毒有害
的详细
规定
视频时间 00:00
劳动法
是否有
规定
关工厂有气味需要相关
津贴
答:
目前适合有毒环境工作的
法规有
:《关于建立化工
有毒有害
作业
岗位津贴
制度的通知》的通知 各省、自治区、直辖市、计划单列市化工厅、局(公司),部直属企业:现将
劳动
部、财政部联合下发的劳薪字〔1992〕43号“关于建立化工有毒有害作业岗位津贴制度的通知”转发给你们,请各地化工主管部门及部直属企业...
新
劳动法
关于用人方面的
规定有
哪些?
答:
如用人单位违法解除、终止劳动关系的,则须按《
劳动合同法
》第四十八条、第八十七条的规定办理。劳动者可以随时通知用人单位终止劳动关系,用人单位无需支付经济补偿金。 用人单位未在用工同时订立书面劳动合同的,补签劳动合同时,劳动合同期限应自用工之日起计算。 25、无固定期限劳动合同不得约定终止条件,劳动者...
求有关《
劳动法
》的法律条款,越多越好,急,谢谢!
答:
2、 目前正在讨论的《
劳动合同法
》草案已经对劳动派遣问题有了更利于劳动者的规定,要求劳动派遣公司注册资金由现在的最低10万元上升到50万元,每派出一名劳动者劳动派遣公司向银行存入5万元,以备以后万一出现问题时使用。“劳动者被派遣到接受单位工作满1年,接受单位继续使用该劳动者的,劳动者派遣单位与劳动者订立的...
劳动法规定
的特殊工种都有哪些?有没有相应的待遇?
答:
2、
劳动法
中没有相应待遇的规定,但是《中华人民共和国劳动法》第五十四条,五十五条规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。3、参照《国务院关于工人...
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