66问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法每小时工资标准
日工资和
每小时工资
怎么算
答:
日工资和
小时工资
的折算日工资:月工资收入÷月计薪天数。小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》按照《
劳动法
》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法...
劳动法
的
小时工资
怎么计算
答:
劳动法
中关于日
工资
计算的方法:月工资÷月计薪天数(21.75天)=日工资。全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整。制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(...
国家
标准
工时
一
个月是多少
答:
北京宣布,将最低
工资标准
由每月1560元调整为1720元,增幅为10.3%。非全日制从业人员小时最低工资标准由
每小时
16.9元提高到每小时18.7元。目前,北京的小时最低工资标准全国最高。
国家规定
小时
工最低
工资
是多少
答:
工作小时数的计算方法为:以月、季、年的工作日×每日8小时。按
劳动法
规定,法定节假日用人单位应依法支付工资,即折算日工资、
小时工资
时不剔除国家规定的11天法定节假日。通知明确,职工月计薪天数21.75天,由(365天-104...
劳动法
规定小时工
每小时
多少钱?
答:
流动法规定小时工
每小时
多少钱一般最少都有15块左右
劳动法
的
小时工资
怎么计算
答:
劳动法
中关于日
工资
计算的方法:月工资÷月计薪天数(21.75天)=日工资。全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整。制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(...
请问工时
工资标准
?
答:
如果你们是按照国家
劳动法
结算工时
工资
的话,那么一年的休息日天数为365/7*2=104天,所以
每个
月的工作天数应当为:(365-104)/12=21.75天。国家法定休息日除外。工时工资的
标准
是根据各地区来规定的,地区与地区之间是有...
加班费20元
一小时
可能吗
答:
按照《
劳动法
》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列
标准
支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬: (
一
)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者...
北京加班费
每小时
多少钱
答:
法律主观:根据《
劳动法
》第四十四条、劳动部《 工资 支付暂行规定》第十三条规定, 加班工资 应当按以下方式计算: 工作日 加班 :
小时
加班
工资标准
= 劳动合同 规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%...
现在
劳动法
规定正常工作、要多少钱
一
个
小时
答:
季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。日工资和
小时工资
的折算 按照《
劳动法
》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜