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劳动法关于有毒有害工作的规定
未成年
工作劳动法
答:
法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家
有关规定
,并保障其接受义务教育的权利。《中华人民共和国劳动法》第六十四条规定:不得安排未成年工从事矿山井下、
有毒有害
、国家规定的第四...
劳动法
病休期
的规定
答:
劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期
规定
》的通知(劳部发〔1994〕479号)及相关文件1、企业职工患病或非因工负伤医疗期规定一九九四年十二月一日第一条为了保障企业职工在患病或因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国
劳动法
》第二十六条、二十九条规定,制定本规定。第二条医疗期是指企业职工因患病...
劳动法
当中
有关
工资
的规定
答:
3、根据《执行
劳动法
的意见》第54条
的规定
:劳动法第四十八条中的最低工资是指劳动者在法定
工作
时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬,以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴,中班、夜班、高温、低温、井下、
有毒
、
有害
等...
劳动法
2023年病假
规定
答:
根据劳动部《关于职工全年月平均
工作
时间和工资折算问题的通知》中
的规定
,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。综上所述,2018年最新
劳动法
病假
规定劳动
者在生病期间时有工资的,不过具体的工资数额需要根据劳动者的工龄以及标准工资各有不同,...
劳动法
第几条
规定
未满一个月有工资
答:
《
劳动合同法
》 最低工资规定 第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长
工作
时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、
有毒有害
等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家
规定的
劳动者福利待遇等。实...
法律上是否有
规定
,8小时
工作
时间包括午饭时间么?
答:
劳动法
并没有明确
规定
8小时是否包含午休,用人单位有权在规章制度中制定8小时是否含休息时间,可包含在内或在外。法律参考:《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件
工作的
劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条...
与安全生产
有关的
法律法规、条例有哪些?
答:
与安全生产有关的法律法规、条例有以下8部:1、《中华人民共和国矿山安全法》2、《中华人民共和国安全生产法》3、《中华人民共和国矿产资源法》4、《国务院令第296号 煤矿安全监察条例》5、《国务院令第302号 国务院关于特大安全事故行政责任追究
的规定
》6、《国务院令第344号 危化品安全管理条例》7、...
临时工的工资怎么算,有
劳动法
吗
视频时间 00:59
招17岁员工
有什么
风险
答:
(二)禁止未成年工从事有害健康的
工作
身体发育还未成熟的未成年工,不能适应特别繁重及危险的工作、他们
对有毒有害
作业的抵抗力也较弱。
劳动法规定
,招收录用未成年工应当经过体格检查,录用后也应定期进行健康检查。(三)对未成年工实行工作时间的保护为了保障未成年工的正常发育和继续组织他们完成文化...
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