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劳动法关于有毒有害工作的规定
有毒有害
岗位干够8年了,想辞职自己咋交
答:
劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《
劳动合同法
》通常有如下情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提...
最新
劳动法规定
在公司上班多久才可以做职业病鉴定
答:
法律分析工伤鉴定的范围包括:
劳动
能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他
有毒
、
有害
物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面
的规定
,一般来说,凡是符合法律规定的...
国家
劳动法
中
关于有毒有害
工种有哪些
答:
2014-11-13
劳动法
有毒有害工种辞退赔偿2014 3 2014-02-05 新劳动法中对有害工种
有什么
明文
规定
? 1 2013-06-02 新劳动法中规定那些是特殊工种 18 2009-05-22 国家劳动法中
关于有毒有害
工种提前退休 30 2011-01-04 有害工种国家规定的具体工种 4 2013-03-30 劳动法:哪些
工作
是属特殊工种 38 ...
安全生产的法律法规有哪些
答:
《食品安全法》《突发事件应对法》《传染病防治法》《妇女权益保护法》《未成年人保护法》《节约能源法》《危险化学品安全管理条例》《
劳动
保障监察条例》《特种设备安全监察条例(2009版)》《建设工程安全生产管理条例 》《工伤保险条例》《使用
有毒
物品作业场所劳动保护条例》《劳动保障监察条例》《职业病...
劳动法
第三十五条至第四十条介绍.
答:
根据《中华人民共和国
劳动法
》,第三十五条至第四十条内容如下:第三十五条 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同
的规定
。第三十六条 国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
特种工种有哪些
答:
特殊工种是指从事井下、高空、高温、特别繁重体力
劳动
或其他
有害
身体健康
工作
(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。 问题三:关于特殊工种包括哪些工种和政策 我市企业职工特殊工种的办理退休是按照国家的
有关规定
办理,因涉及工种较多,约有1000多个,可以请咨询人到济源市人力资源和社会保障局养...
我国
劳动法律
法规
关于
未成年人劳动保护
的规定
答:
(二)禁止未成年工从事有害健康的
工作
身体发育还未成熟的未成年工,不能适应特别繁重及危险的工作、他们
对有毒有害
作业的抵抗力也较弱。
劳动法规定
,招收录用未成年工应当经过体格检查,录用后也应定期进行健康检查。法律依据《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条 学校、幼儿园不得安排未成年人...
劳动法
中那一条
规定
制造业不允许使用18岁以下的人从事制造
工作
?
答:
劳动法
没有禁止年满16周岁未满18周岁的劳动者从事制造业
工作
。但国家出于保护未成年人的身体健康的目的,
规定
了用人单位不能安排未成年人禁忌的劳动。劳动部《未成年工特殊保护规定》(1994年12月颁发)第三条:用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动:(一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准...
16周岁上班
有什么
限制
答:
16周岁上班的具体限制是:不得从事矿山井下、
有毒有害
、国家
规定
的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,并且用人单位应当对16周岁的 未成年工 定期进行体检。 《
劳动法
》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须...
劳动法
:全文
答:
2008年合同法是最新的。只是条文多少有些改动。 百度文库可以下载文档格式文件。 2010年最新的
劳动法
即1994年7月5日全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过的劳动法。 劳动法全文 目录 第一章 总则 第二章 促进就业 第三章 劳动合同和集体合同 第四章
工作
时间和休息休假 第五章 工资 第六章 劳动安全卫生 ...
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