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劳动合同没了影响退休吗
员工到了
退休
年龄,用人单位可以与员工解除
劳动合同吗
?
答:
员工到了
退休
年龄,用人单位可以与员工解除
劳动合同
的。不过解除这个词用的不是很恰当,应该是劳动合同终止,这种终止不用支付经济补偿金的。劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告...
员工到了
退休
年龄,用人单位可以与员工解除
劳动合同吗
?
答:
由此可见,该规定用人单位和劳动者都兼具权利和义务。如果用人单位愿意主动履行义务,放弃要求劳动者按龄
退休
权利,且劳动者也不主张退休权,法律就应该维持双方
劳动合同
效力。中国法律并
没有
规定劳动关系中的劳动者的年龄不得超过法定退休年龄。劳动者达到法定退休年龄,用人单位应当明确提出终止劳动关系,并与...
我同单位解除
劳动合同
,原单位己解散,原单位把我个人档案弄
丢了
,现到...
答:
若原单位解散,可以去劳动部门补签
劳动合同
。法律分析根据相关法律法规规定,现在很多单位在招聘的时候可能会要求提供之前单位的解除劳动合同证明。解除劳动合同证明,能够使新单位规避法律风险,同时也为办理相应手续提供了依据,这个可以要求之前单位提供的,
没有
问题的。劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具...
劳动合同没
到期,但已到法定退休年龄,该
退休吗
?
答:
劳动合同没
到期,但已到法定退休年龄,我们应该办理退休手续。劳动法规定,到了法定退休年龄,就解除合同。单位不再聘用退休职工。我们作为员工,到
了退休
年龄,需要办理退休手续。带上身份证和社保卡,户口本到社保局办理退休登记。办理退休,领取养老金有个前提,就是社保需要累计交够15年,社保不够15年...
档案
丢了
有解除
劳动合同
能办
退休吗
答:
需要结合具体情况而定。当事人档案丢失,仅剩余 解除
劳动合同
书 ,如果
没有
未交费工龄需要进行视同缴费年限确认,可以办理退休,不
影响退休
待遇。如果在当地养老保险制度改革,个人缴费前就已经劳动部门办理手续招工,或者有军龄、上山下乡知青工龄,需要进行视同缴费年限确认的,不找到档案资料这段时间将不予...
没有
解除
劳动合同
证明怎么办
退休
答:
一般情况下都是单位出具,然后去当地人力资源与社会保障局的
劳动
关系科盖章办理解除。如果超期了的话,可能还要根据办事部门要求提供盖公章的证明材料。
在一家单位干了干到
退休没有
签
合同
但是交了社保这里边有工龄吗?
答:
首先社保是你个缴纳还是单位缴纳,如果是单位缴纳的,你肯定就有合同,因为没有个人与单位的劳动合同是办不到社保并缴费(有可能劳动合同是单身内部操作)。第二,社保是你自已后来缴纳的,你以前的工龄好像是不会计算在内。因为
没有劳动合同
自然计算不到你的工作时间。具体详情建议你到当地社保机构窗口...
档案
丢了
有解除
劳动合同
能办
退休吗
答:
需要结合具体情况而定。当事人档案丢失,仅剩余 解除
劳动合同
书 ,如果
没有
未交费 工龄 需要进行视同缴费年限确认,可以办理 退休 ,不
影响退休
待遇。如果在当地 养老保险 制度改革,个人缴费前就已经劳动部门办理手续招工,或者有军龄、上山下乡知青工龄,需要进行视同缴费年限确认的,不找到档案资料这段...
劳动合同
到期未续签还差二个月
退休
社保怎么办?
答:
劳动合同
到期用人单位不续签,应该按工作年限支付补偿金后终止合同。社保可以自己缴纳,也可以不缴纳。
劳动合同没
到期可以
退休吗
答:
法律主观:
劳动合同未
到期但劳动者到
了退休
年龄,用人单位可以辞退该劳动者。如果劳动者具有严重违反用人单位的规章制度或者被依法追究刑事责任等情形的,单位可以辞退。但是如果劳动者已经开始领取养老金的,则一般无需辞退,劳动合同会直接终止。法律客观:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释...
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