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劳动合同没了影响退休吗
上个单位的档案缺少
劳动合同
,人事局不接收,会
影响
新单位交社保吗?以后...
答:
劳动合同
是一式两份的。如果单位(甲方)的那份
合同没
归入你的档案,你可以将自己(乙方)的那份交人社局归档。遗失合同不
影响
继续参保缴费。如果你上个单位的工作时间是视同缴费年限,那么这个劳动合同就很重要,遗失了就会影响到以后
退休
费的计算。
劳动合同
一部分丢失办理
退休有影响吗
?
答:
在到达
退休
年龄时,用人单位应给劳动者办理退休手续,同时终止劳动合同,而退休金之类的是看社保养老金缴费年限和累计金额的,如劳动者与单位
没有劳动合同
方面的纠纷时,劳动合同就不是必须的。
请问
劳动合同没了
怎么
退休
答:
1、
退休
时解除
劳动合同丢了
,可以由单位重新出具,或者复印件后重新盖章。2、【法律依据】3、《劳动合同法》第十六条劳动合同的生效,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。更多关于
劳动合同没了
怎么退休,...
人事档案中 缺少最后一份单位的
劳动合同
影响退休吗
?
答:
缺少一份人事档案,就会
影响劳动
部门依据档案计算参加工作时间。
没有
档案就
没了退休
证明。因为档案记载有当事人参加工作的时间,劳动部门依据档案就能计算出当事人是否到了法定退休年龄。我国劳动法规定的法定退休年龄为男性60周岁,达到此年龄的劳动者应属于退休人员、享受社会养老保险待遇。
劳动合同
法第44条...
...个解除
劳动合同
,对认定工龄、社保什么的
有影响吗
?
答:
没有
,解除
劳动合同
证明不是档案必备材料
距离
退休
还有一年,单位解聘
劳动合同
怎么办?怎么领养老金?
答:
这样你在离职以后,可以将经济补偿金的一部分,用于继续缴纳养老保险。如果缴费年限已经超过了15年,停缴也不会
影响
办理
退休
,但是还是不建议停缴,离职后最好继续缴纳。如果用人单位缴纳了失业保险的,在用人单位解除了
劳动合同
除了领取经济补偿金以外,还可以由用人单位协助办理失业保险金,按照现在的规定,...
交社保没有没有签
劳动合同没有
流水会不会
影响退休
答:
不
影响
,但是公司不签订
劳动合同
是违法的。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(...
劳动
解除
合同丢了
怎么办
退休
答:
法律分析:
退休
时解除
劳动合同丢了
,劳动者可以回原单位详细说明情况,用人单位通常会重新给劳动者出具一份解除劳动合同证明。劳动者在用人单位退休,通常用人单位尊重曾经为用人单位付出的员工,出具一份解除劳动合同证明是比较简单的事情。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除...
换工作后档案里没有之前的
劳动合同
,对
退休
和工龄的计算有
没有影响
答:
应该尽量让自己的档案材料齐全,否则,政策有时候会变化,现在不
影响
不代表以后不影响。找到原单位,补一份放档案里。
单位没签订
劳动合同
到
了退休
年龄怎么办?
答:
这种情况只有以交社保的年限,或以方案里的工龄为视同缴费依据来计算
退休
工龄。
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