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劳动合同不缴纳社保怎么写
劳动合同
中写明了公司
不缴纳社保
有用么
答:
用人单位逾期
未缴纳社会保险
的处罚:用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费;用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费...
女员工50岁
社保未买
满不是主动离职咋写
答:
如劳动者
缴费
年限不满15周年(含视同缴费年限),用人单位和劳动者均可选择是否终止
劳动合同
,并不是说双方一定要终止劳动合同。如果在还是劳动关系的条件下,如果辞退员工,是需要补偿的。但题主说的是「单位逼迫离职拒绝开解除终止劳动合同证明书」,不太清楚逼迫辞职的行为具体是什么?调岗?调薪?还是...
劳动合同
签了
没交社保
该
怎么
办
答:
所以如果单位与劳动者之间约定
不交社保
的话,其实这样的约定属于无效。在
劳动合同
签了
没交社保
的情况下,劳动者可以采取法律手段维权,因此给自己造成了损失的,也是可以要求用人单位作出相应的赔偿。延伸阅读:公司法人要交社保吗?公司法人代表是否要交社保 公司法人可以不交社保吗 公司倒闭
社保怎么
办?
公司不签
劳动合同
也
不交社保怎么
办
答:
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除
劳动合同
的其他情形。第四十六条的规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;上述法律赋予劳动者对于用人单位未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并...
劳动合同不缴纳社保怎么
办理
答:
不签合同可以主张二倍工资,
不缴纳社保
向劳动监察投诉。建立劳动关系,应当订立书面
劳动合同
。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位用工4个月未与劳动者订立书面劳动合同的,按《劳动合同法》第八十二条规定,应当从满一个月的次日起,向劳动者...
单位不为我
缴社保
,应
如何
“赔偿”?
答:
根据法律规定,用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,如果单位
不交社保
,你可以去当地劳动监察部门去投诉,你所说的情况应当承担37000元,因此受到相关的赔偿损失可能不多,要有证据及是由于单位
没缴纳社保
引起。《
劳动合同
法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
单位
不买社保
,我想解除
劳动合同
应该
怎么
操作?
答:
(一)
未
按照
劳动合同
约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除...
单位
未
给员工
缴纳社保怎么
办
答:
用人单位
未
签订
劳动合同
,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定(即第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:...(三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的;...第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动...
用人单位没有签
劳动合同
,也
没有交
保险,
怎么
申请赔偿
答:
一、公司不签
合同不交社保怎么
赔偿?1、公司不签合同职员若是提出请求,单位需要承担支付双倍工资的赔偿责任 《
劳动合同
法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,...
60岁以上的农民工,公司签订了
劳动合同
,但是公司
不交社保怎么
办
答:
单位部分被社会统筹。所以像你父亲这种56岁去企业工作,企业一般都不会
缴纳社保
的,而会选择适当加一点工资,因为要享受退休待遇,个人需要补交更多的费用。出现了这种情况,应该与公司协商,在与公司解除
劳动
关系时,按照实际工作年限,每年给你父亲一个月工资的补偿。
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