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劳动单位受工伤怎么赔偿
受工伤
了
怎么
向
单位
要补偿
答:
受工伤
了向
单位
要补偿的方法如下:1、双方协商。
劳动
者因工负伤、致残、致死后,单位或者劳动者应当向当地劳动局申请工伤认定,在确定属于工伤后,单位和受害人或者受害人家属协商
赔偿
数额和范围。单位履行了赔偿义务,受害人无须再经过其它程序;2、申请劳动仲裁。双方协商不了,劳动者可以向用人单位所在地...
工伤
是社保局
赔偿
还是公司赔偿
答:
职工发生了
工伤
,如果企业已经按时帮职工缴纳工伤保险的,一般情况下除了就业补助金和停工留薪期间的工资之外,都是从工伤保险基金中支付,即社保局赔。但如果企业并没有帮职工购买工伤保险的,那么职工治疗工伤期间的所有
赔偿
都应由企业赔偿。《工伤保险条例》第六十二条 用人
单位
依照本条例规定应当参加工伤...
刚上班几天受伤,
工伤怎么赔偿
答:
法律分析:首先要求
单位
向当地
劳动
保障部们申请
工伤
认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。再治疗完全结束后,做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残
赔偿
。如单位不给于合理赔偿,可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。因工伤...
东莞
工伤
事故10级伤残
怎么赔偿
?我的工资现在是四千,厂里只买了工伤保 ...
答:
用于本条例规定的
工伤
保险待遇、
劳动
能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。任何
单位
或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金,或者挪作其他用途。扩展阅读:【保险】
怎么
买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
工伤怎么
找公司要
赔偿
答:
法律分析:1、和单位进行协商,在协商一致后单位支付
工伤赔偿
金额即可。2、向
劳动
部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用。3、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求
单位赔偿
。4、在仲裁后任然不支付的,向法院起诉,申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国社会保险法...
劳动
法
工伤
骨折
怎么赔偿
答:
需要注意的是,如果用人
单位
未按照法律规定进行
赔偿
,员工可以向
劳动
争议仲裁委员会或者人民法院提起诉讼,维护自己的合法权益。总之,如果员工在工作过程中发生了骨折等
工伤
事故,用人单位应当按照法律规定进行赔偿,包括医疗费用、工伤津贴、一次性伤残补助金、残疾人就业补贴和护理费。【法律依据】:《工伤保险...
在同一
单位
发生两次
工伤怎么赔偿
答:
条例》第三十六、第三十七条规定领取相关待遇时,按照其在同一用人
单位
发生
工伤
的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。第十一条 依据《条例》第四十二条的规定停止支付工伤保险待遇的,在停止支付待遇的情形消失后,自下月起恢复工伤保险待遇,停止支付的工伤保险待遇不予补发。
工伤
已经认定,伤残鉴定也收到了,
单位
不
赔偿怎么
办?
答:
1、
工伤赔偿
,由用人
单位
和工伤保险基金按项目各自
赔付
,一次性伤残补助金在
劳动
能力鉴定报告下达的一个月左右完成赔付;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金在辞职后赔付;2、如果用人单位没有缴纳工伤保险,所有的赔偿由用人单位支付;用人单位买了商业保险,具体的
理赔
建议咨询承保的保险公司;3、...
手指骨折
工伤怎么赔偿
?
答:
那么,手指骨折
工伤怎么赔偿
?下面我给大家做个具体介绍。一、手指骨折工伤怎么赔偿? 1、首先要到当地
劳动
部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果
单位
不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门...
工伤
骨折
怎么赔偿
答:
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人
单位
未按前款规定提出
工伤
认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区
劳动
保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险...
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