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劳动保障监察条例
浙江省
劳动保障监察条例
(2020修正)
答:
第一章 总则第一条 为加强和规范劳动和社会保障监察(以下简称劳动保障监察)工作,维护劳动者的合法权益,促进经济发展和社会稳定,根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《
劳动保障监察条例
》等有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。第二条 对本省行政区域内的企业、个体工商户、民办非企业...
《
劳动保障监察条例
》的内容是什么?
答:
劳动保障监察条例
是于2004年10月26日国务院第68次常务会议通过的一个行政 法规 ,从2004年12月1日开始施行。该条例是根据我国 劳动法 和社会保障法等有关法律,规范劳动保障监察部门工作,切实维护劳动者的合法权,制定的全国性行政法规。该条例共五章三十六条。 第一章 总则 第一条 为了贯彻实施劳动和社会保障(以...
《
劳动保障监察条例
》规定劳动保障监察的内容?
答:
(6)、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资表标准的情况;(7)、用人单位参加各项保险和缴纳社会保险费的情况;(8)、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;(9)、法律、法规规定的其他
劳动保障监察
事项。
劳动监察
法实施
条例
细则
答:
有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。【法律依据】:《
劳动保障监察条例
》
劳动保障监察条例
(劳动保障监察条例第二十六条)
答:
劳动保障监察条例
第一章 总则 第一条 为了贯彻实施劳动和社会保障(以下称劳动保障)法律、法规和规章,规范劳动保障监察工作,维护劳动者的合法权益,根据劳动法和有关法律,制定本条例。 第二条 对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。 对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定...
贵州省
劳动保障监察条例
答:
第一条为了贯彻实施劳动和社会保障(以下称劳动保障)法律、法规和规章,规范
劳动保障监察
工作,维护劳动者的合法权益,根据 劳动法 和有关法律,制定本
条例
。 第二条对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。 对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察,依照本条例执...
广东省
劳动保障监察条例
答:
第二条 本
条例
适用于对在本省行政区域内的企业、有雇工的个体经济组织、民办非企业单位、基金会、会计师事务所、律师事务所等组织(以下称用人单位)进行
劳动保障监察
。对职业中介机构、职业技能培训机构、职业技能考核鉴定机构、外国企业常驻代表机构和社会保险服务机构进行劳动保障监察,依照本条例执行。对...
劳动保障监察条例
第三十条规定
答:
我国
劳动保障监察条例
的第三十条是这样规定的:有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正;对有第一项、第二项或者第三项规定的行为的,处2000元以上2万元以下的罚款。一、无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的;二、不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实...
劳动保障监察条例
第三十条规定
答:
(3)经劳动保障行政部门责令改正拒不改正,或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的; (4)打击报复举报人、投诉人的。 2、法律依据:《
劳动保障监察条例
》第三十一条 劳动保障监察员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者泄露在履行职责过程中知悉的商业秘密的,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追...
劳动保障监察条例
第三十条规定
答:
我国
劳动保障监察条例
的第三十条是这样规定的:有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正;对有第(一)项、第(二)项或者第(三)项规定的行为的,处2000元以上2万元以下的罚款:(一)无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的;(二)不按照劳动保障行政部门的要求报送...
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