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劳务外派人员工资待遇
派遣国外在中国发放的
工资
属境内收入还是境外收入
答:
(一)外派人员的工资可由固定部分和浮动部分组成。固定部分用于外派人员的基本生活需求;浮动部分与经济效益、完成定额挂钩。(二)
外派人员工资
水平的确定,要根据外派人员实际完成效益指标、定额情况和责任轻重拉开分配档次。(三)外派人员按在外职务和岗位级别确定相应的
工资待遇
。二、
劳务
合作、技术服务等业务...
外派劳务人员
是否享有用人单位同等
待遇
答:
除了事业单位、国有企业,一般企业
劳务
派遣和自有
员工待遇
基本是相同的,因为无编制一说,如果不同建议不要去,企业歧视员工肯定对这类人就不够重视,薪资和发展就会有问题
劳务
派遣和正式
员工
有什么区别,为什么大家都不想做劳务派遣?
答:
所以,如果你和我长得像A公司的同事,你是A公司的正式员工,你的雇主是A公司,和A公司签订了劳动合同;我是
外派
员工,我的雇主是B公司,我与B公司签订了劳动合同,A公司是我的客户。
劳务
派遣员工与正式员工的
工资
和福利
待遇
不同虽然《劳动合同法》明确规定,采取劳务派遣制度的职工,应当与正式职工同工...
外派人员
被辞退如何赔偿
答:
劳务
派遣
人员
辞退时应当支付
员工
双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均...
外派员工
与正式员工的区别是什么?
答:
外派
指
劳务
派遣,也就是你和这家IT公司、另外一家劳务公司需要签订三方合同。在理论上你是劳务公司的
员工
,不是IT公司的正式员工,只是再IT公司工作而已。你的五险一金、公司都由劳务公司缴纳和发放。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立...
以色列取消与中国的
劳务
输出了吗
答:
1. 最终入选的
劳务人员
需要支付的费用包括:服务费、护照费、公证费(办理无犯罪记录公证)、国际机票费、国内交通食宿费等。2. 技能测试和体检费用由以方承担。六、
工资待遇
1. 最低工资标准:不低于5200谢克尔/月、特殊存款基金710谢克尔/月(合计约1万元人民币/月)。2. 加班费、节假日工作工资...
派遣
员工
是什么意思
答:
9、一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣
人员
,而派遣人员是属于
劳务
派出公司的人力资源,暂时还不属于用人单位
员工
,等到用人单位有编制后可以转为用人单位员工但是所享受的
待遇
和社会保险与用人单位的正式员工都是。10、法律分析劳务派遣人员指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人劳动合同用...
派遣和外包的区别?
答:
派遣和外包有啥区别:1、适用的法律不同。
劳务
派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。2、劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3、劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。
劳务
派遣
人员工资
计入什么科目
答:
劳务
派遣
人员工资
计入什么科目介绍如下:劳务派遣人员的工资是可以计入“应付职工薪酬”科目的。一、劳务派遣是否计入应付职工薪酬 1、关于劳务派遣人员的工资是可以计入“应付职工薪酬”科目的。2、劳务派遣业务是种全新的人事服务业务,也可称作雇员
外派
,员工租赁等等。劳务派遣可跨地区、跨行业进行,通过...
检察院招聘
劳务
派遣和公务员有什么区别
答:
2、
工资
收入的所发方不同:
劳务
派遣
人员
其工资由劳务派遣公司代发。公务员是由国家财政负担工资福利的工作人员 。3、
待遇
不同:劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,但同工同酬不包括福利和社会保险。而公务员享有国家规定的福利待遇和保险,比如五险一金。参考资料:百度百科-劳务派遣 ...
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