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加班调休制度一比一吗
上海易宝软件有限公司深圳分公司怎么样?
答:
),有的模式还有蓄水池一说,满四十个小时才给,而且上限一个月两天是被我,多的
加班
时长变调休(注:
一比一调休
哦)。还有个PO奖金池,空了的话你懂的,只能强行被调休,没双倍了。不多解释了,这里面一套又一套,资本家的压榨运作模式而已,想拿双倍,没那么简单。7.人员流动性相当大大大大,...
休息日
加班
怎么
调休
答:
用人单位安排劳动者休息日
加班
,在工作日按同等时间安排补休。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,...
周六
加班
应该如何补休?有没有法律依据?
答:
按同等时间补休,原则上当月安排。根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)第四条规定,用人单位按排劳动者休息日
加班
的,按同等时间安排补休。根据劳动部《工资支付暂行规定》第三条、第七条规定,工资是用人单位依据劳动合同
的规定
,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,应当...
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