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加班工资1比1如何计算
工资
3100块。
加班1比1
。
怎么算
答:
用3100*21.75*8=你每小时的基本
工资
,周一到周五,
加班一
个小时就在你基本工作每小时中乘以
1
.5倍,周末加班就乘以2倍
工资
底薪3000元,每月上班26天,
加班费1
:1/小时,请问
怎么算
?月薪...
答:
如果月薪3000元, 每个月上班26天的话,那么就是 3000÷26,再除以每天八个小时。有的加班可能是
1
.5倍
计算
,最后还乘以1.5倍。那么这就是每个小时的
加班工资
底薪5000,
加班1比1
,那加班一小时多少钱啊?
答:
不同的时间加班,应支付的
加班工资
是不同的。工作日的加班,需要按150%支付加班工资,休息日的加班可安排调休,没有办法安排的,需要按200%支付加班工资,法定节假日的加班,需按300%支付加班工资,俗称的三薪。
加班1比1
,在此理解为公司内部的规定,即时薪即为加班工资。时薪的
计算
方法为月工资/21....
工资
实际4300 加班是
一比一计算
的 请问
加班费
是多少?
答:
首先,你的日
工资
是4300元除以21.75天,日工资再除以8小时就是你的小时工资;其次,如果是1:1,加班小时数乘以你的小时工资就是
加班费
。值得一提的是,1:1支付加班费是不合法的,劳动法规定工作日
加班1
.5倍、休息日加班2倍、法假加班3倍!可以去劳动仲裁要求足额支付加班费哦 ...
2800的底28天
算加班1比1
,加班得多少钱一个钟呢?
答:
工作日
加班费
的
计算
方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
我的
工资
底是1500元一个月,
加班费
是按
1
:1的比例算的,请问这样的话我的...
答:
1、
工资
底是1500元一个月,
加班费
是按1:1的比例算是不符合劳动法规定,按法律平时
加班1
.5倍,周六周日2倍,法定假日三倍的。算法为:1500元/21.75天/8小时,然后分别乘1.5倍、2倍、3倍。2、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
一比一
的
加班费
是
怎么算
的
答:
48元。元旦加班一天(8小时),该职工
加班费计算
公式为:4.48元×300%×8小时=107.52元;
1
月2日和3日加班二天(每天加班8小时),该职工加班费计算公式为:4.48×200%×16小时=143.36元。如果劳动者加班,用人单位未能按照有关规定支付
工资
报酬,劳动者可向各级劳动保障监察机构举报投诉。
底薪3000 8小时 27天制
加班1比1
那
加班费
多少钱一个钟?
答:
3000除以30,每天100元。100元除以8个小时,得到每小时大约8.3元。底薪加以
加班费
就得到实领
工资
。加班费按每小时8.3来算。
加班1比1
是
怎么算
的
答:
一年算365天,扣除双休104天 还剩261天。一般每个月就算 261/12= 21.75天。周一到周五 上班和春节等法定假期的日
工 资
应该按月
工资
/21.75来
计算
。周一到周五
加班算1
.5倍工资。周六周日加班算2倍的工资了。
我进了一个2800底薪的厂 然后他说
加班费
是
一比一
工资怎么算
答:
加班费
,一定要按照劳动法来支付:工作日加班,是150%的
工资
,即115倍;周末加班,是200%的工资;节假日加班,是300%工资。不然,要尽快反映到就业局解决。
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