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加班工资1比1如何计算
加班工资怎么计算
答:
加班工资计算
方法如下:
1
、安排劳动者延长工作时间的,单位要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,单位要支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的报酬。加班工资是发给加班职工的工资。属于特殊...
4500底薪
加班
1.1倍
怎么算
28天?
答:
你好,用4500/28*
1
.1=176.79元/天,然后再用176.79除以一天上班小时数,得出
加班
情况下一个小时的薪酬,再用这个加班时薪乘以加班小时数既可。
...事实上是计件制
工资
有8000,这8000里
加班
是
1比1
合法吗?
答:
经用人单位安排加班按计件单价
1
:1支付
加班费
违法。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《
工资
支付暂行规定》第十三条规定,劳动者实行计件工资制,用人单位安排工作日延长工作时间的,应当按法定工作时间计件单价的150%支付延长工作时间工作量工资报酬;安排休息日工作的,不能补休的应当按法定工作时间计件单价...
工资
按
1
:1的比例
怎么算
答:
工资按
1
:1的比例——就是
加班工资
与正常上班的
工资一
样。不加倍的。
加班工资怎么计算
答:
一
、
加班工资怎么计算1
、加班工资根据实际情况进行计算,具体如下:(1)公司安排职工延长工作时间的,应支付不低于1.5倍工资的工资报酬;(2)公司安排职工休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于2倍工资的工资报酬;(3)公司安排职工法定休假日工作的,应支付不低于3倍工资的工资报酬。2、法律依据...
工资
的1.1倍
怎么算
?
答:
工资
数乘以
1
.1,得到的钱数就是实际工资数了。比如工资一万,10000×1.1=11000元。
一
倍多一些。你的明白?哈哈。
1比
1.3
怎么算加班费
答:
1、工资
加班费1
:1.3公式,月加班天数*1.3*月工资额/月应工作天数。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。
公司
加班
说
工资1
:1.5,工资3000一个月,那1:1.5是多少呢?
答:
3000÷(21.75×8)=17.24 ×
1
.5=25.86元/时 《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和
工资
折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时...
加班工资如何计算
答:
加班工资
的
计算
方法如下:
1
、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的...
加班工资怎么计算
公式
答:
平时晚上的
加班费
是本人
工资
的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班 费发放额的关键是工资基数确定了加班费的
计算
基数后,还必须区分不同情况,才能准确计算出加班费,实践操作中具体要把握以下几点:1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照...
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