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减员和辞退一个性质吗
我是一名47岁的女工,因工厂
减员
要
辞退
我,我不同意,他们给我找了一份...
答:
工厂
减员辞退
,这是工厂所需的。必备。你这还不错呢,他们给你找了一份工作,有的根本就不管你。给你找了一份工作,你不愿意干,那就自己去找一份工作,要面对现实,现在的社会就是,优胜略太。认清形势就不生气啦!
企业
减员
对即将退休人员怎么安置?
答:
企业
减员
,一般情况下,对快要退休的人员,采用内部退养的办法。内部退养就是发给你基本的生活费让你回家,你的社保的五险一金由单位缴纳,到了退休年龄的时间给你办理退休手续。如果企业在差几个月退休
辞退
员工,按照工龄给你补偿金就不会少。所以他们是不会对差几个月退休人员辞退的。
今天去社保中心办理社保
减员
,上面的离职原因写错了,能改吗?写的是自 ...
答:
今天去社保中心办理社保
减员
,上面的离职原因写错了,能改。写的是自愿解除合同,实际是单位
辞退
,能改。去找之前办理业务的直接更改就可以 。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业...
辞退
员工停社保手续怎么办理?
答:
(
1
)单位填写《参加社会保险
减员
表》、市属单位填写《参加社会保险人员增减表》(单位盖公章)。(2)干部辞职、调动需提供人事部门的离职批复或调动通知书复印件。原固定工、合同制工人辞职、
辞退
或调动的需提供劳动部门的离职批复、辞退通知书或调动通知书复印件。二、社保的缴纳比例是怎样的 1,职工应当...
单位
辞退
员工的证明书有什么作用
答:
一、单位
辞退
员工的证明书有什么作用?其作用为:1、可以凭借他和
减员
表去社保局保险续接手续;2、去新单位办理再就业手续。3、辞退证明是证明失业身份的重要资料,一般是一式四联的退工证明,其中,第一联由受理退工登记备案手续的职介机构留存;第二联为退档凭证存入劳动者个人档案;第三联交被退工的劳动...
事业单位会被
辞退吗
答:
第一条 为完善全民所有制事业单位(以下简称单位)的人事管理制度,保障单位用人自 *** ,优化人员结构,特制定本规定。 第二条
辞退
专业技术人员和管理人员是单位的一项权利,是指因法定事由,经法定程序单位主动解除与专业技术人员和管理人员之间的关系。 第三条 单位对有下列情形之一,经教育无效的专业技术人员和管理...
被
辞退
员工,社保系统进行社保报减时,理由写辞退,对公司是否有影响...
答:
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者
一个
月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任...
某公司想
减员
增效,决定
辞退
部分员工。董事长考虑了很久,不知道找个什...
答:
需要找理由吗?转弯抹角的找理由,其实就是想少赔点钱给员工罢了。
一个
企业想要做大做强,遵守规矩是最重要的,尤其是老板更要如此。所以既然想
减员
增效,就不要找理由,制定相关的制度,在劳动法允许的范畴内,公开裁减员工的条件和相关赔偿,这样走的人不会怨恨,留下的人更加忠诚。
离职手续包括
辞退
通知书吗
答:
1. 离职手续中包含
辞退
通知书,无论是员工主动离职还是被公司辞退,都会有一份相应的文件作为证明,即辞退声明。2. 正常离职流程如下:首先,如果劳动合同未到期,员工需提前
一个
月向部门领导提交书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,部门领导审批后报给人力资源部。3. 人力资源部会逐级上报至总经理、...
我是事业单位护士(16年,因母病,老请假,现单位要与我解除合同,我有什么...
答:
第三条 单位对有下列情况之一,经教育无效的专业技术人员和管理人员,可以
辞退
:(一)连续两年岗位考核不能完成工作任务,又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能完成工作任务的;(二)单位进行撤并或缩减编制需要
减员
,本人拒绝组织安排的;(三)单位转移工作地点,本人无正当理由不愿随迁的...
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