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兼职试工期间有工资吗
试岗
期间有工资吗
答:
有。1.可以到当地劳动监察大队投诉,也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付
工资
。2.还可以登录当地政府官方网站进行投诉举报,来进行讨要工资3.根据《劳动监察保障条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准...
试岗
期间有工资吗
?
答:
依据国家相关法律的规定,试岗期没
有工资
肯定是不合法的。员工在试用期的,用人单位应该按不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十支付工资。如果有加班的话,那么应该按照加班工资支付工资。工资是员工劳动报酬,必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果是遇到节假日的话,那么...
试工
一天自己走了
有工资吗
答:
试工
一天
有工资
。法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此,即使只试工一天仍有工资。一 试工一天不给工资怎么办1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的...
兼职
不满一个月
有工资吗
答:
法律分析:
兼职
没干满一个月
有工资
。因为兼职工作本来就是按任务量或时间结算,并不是以月为单位计算薪酬,所以如果无法再继续兼职了,可以提出离职,把之前的工资结算完就可以不干了。如果雇主克扣已完成工作的薪酬,可以申请劳动仲裁追回工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除...
试工
几天
有工资
?有明确的劳动法吗》?
答:
试工几天也是
有工资
的,用人单位不得克扣
试工工资
的。根据《中华人民共和国劳动法》:第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第...
兼职试工
三天无
工资
合法吗
答:
兼职试工
三天无
工资
不合法。劳动者可以要求用人单位支付该人这三天的工资,个人可要求劳动监察部门维护自身权利。用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资且每月至少支付一次。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合个人要求也进行考核的期限,这是一...
试工期
3天只做了2天能得到
工资吗
对方面试的时候说是没
有工资
的 但是朋...
答:
从法律上讲是能得到工资的。依照《劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”的规定,从你
试工
的那天起,单位即与你建立了劳动关系,即便对方说是没
有工资
,但这违反了最低工资的要求,即应按你所在地区最低工资标准,除以月工作日21.75天再乘以2,即为你应得的工资。...
兼职
工和长期工是不是所有的劳动者在试用期内离职都
有工资
?_百度...
答:
公司不批准的,那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。不论是
兼职
还是长期工,试用期内只要按规定提交离职手续,均可获得
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月...
兼职
要签合同吗,今天找兼职说,要3天试用期,试用期没
有工资
,我知
答:
劳动者3天试用期的,只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,并且劳动者提供了劳动的,用人单位是应当支付其
工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会...
...上却说是30天,我第一天上班就打卡,请问
有工资吗
答:
只要上班就
有工资
,不管是不是试用期。只是有可能试用期的工资比正式员工的工资要低。
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