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兼职试工期间有工资吗
试工期
7天不给钱合法吗?干不满一个月没
有工资
合法吗?
答:
《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的
工资
不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。2、单位没有签订劳动合同,员工是可以要求单位支付员工未签订劳动合同
期间
的双倍工资。但是时效性为入职第二个月到一年总共11个月。同时未签订劳动...
试用期一天
有工资吗
?
答:
试用期是
有工资
的,但是会比正常入职的人员要少,我们公司试用期第一天也是有的。但是大多数小的私人企业不会给工资,因为考虑没有给公司带来实际的经济利益,但是我们应该知道的是,大多数的公司其实在试用期都应该给工资,并且就算是只工作了一天,也应该把这一天的公司给员工。换一个角度思考如果说自己...
在85度C打工有
试工期吗
如果有的话
试工期间
算不算
工资
啊
答:
试工
时间有4个小时,8小时的,但没
有工资
,白干的,也有的门店喜欢到学校门口打着招
兼职
的名号,或许只需要一个兼职,他会让一大帮的人来试工,让很多人去帮他白干活,而且当你离职的时候,会找借口这扣扣那扣扣,最后1200块工资领到手里只有8九百块哟,我身边有实例 ...
试工
五天无
工资
合法吗
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的
工资
不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除...
试工
一天无
工资
合法吗
答:
试用
期工资
不得低于劳动合同约定工资的80%或者本单位同一岗位的最低工资,不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资应当以货币形式...
试工期
7天不给钱合法吗?干不满一个月没
有工资
合法吗?
答:
《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的
工资
不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。2、单位没有签订劳动合同,员工是可以要求单位支付员工未签订劳动合同
期间
的双倍工资。但是时效性为入职第二个月到一年总共11个月。同时未签订劳动...
试工
几小时不给
工资
合法吗
答:
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排...
在麦当劳上班三天
试工有工资
?
答:
一般来说都有的,你哪怕
试工
一天也是
有工资
的啊~而且麦爷爷也算是国际企业,应该福利待遇这块也差不了,会有的
试工
三天自己不干了
有工资吗
?
答:
是
有工资
的,依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定:劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用期内解除劳动关系),用人单位可以不支付经济补偿金,但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。2、按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定,...
试用期自己不干了会
有工资吗
答:
试用期自离会
有工资
,劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如果协议上有违约责任条款,要按照协议执行,签订
兼职
劳动合同后,劳动者不想干的,可以随时向单位提出...
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