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公司闭店员工补偿标准
公司
倒闭后如何处理结果
员工
有
赔偿
吗?
答:
公司
要倒闭了
员工
可以得到经济
补偿
金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定
标准
一次性支付一定金额的经济补偿金。 公司破产员工可以获得下列
赔偿
: 1.公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 2.公司欠劳动者的应...
酒店倒
闭员工
有
赔偿
吗
答:
公司
一旦倒闭意味着将要解除与
员工
之间的劳动合同,这也属于法律允许的解除劳动合同的情形之一。用人单位因自身原因解除合同的,应当支付劳动者相应的
补偿
金。且经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
标准
支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个...
公司门店
倒闭
员工赔偿
金
答:
如果签了合同,看合同中是否约定了工作地点和工作门店,如果约定了,则要遵守合同的约定,任意变更工作地点属于单方变更合同。由于门店倒闭,劳动者可以选择终止劳动合同,并请求单位支付经济
补偿
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
标准
向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
酒店关门
员工
如何
赔偿
答:
法律分析:根据劳动法,
公司
倒闭,应按
规定
给予
员工
解除合同
补偿
金,
标准
为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险...
老板
闭店
可以理赔么
答:
在我们日常的工作中,如果是
公司
因为经营不善而导致破产的话,那员工是有国家规定的相对应
的赔偿标准
的,或者被无故辞退的话都是有相应的赔偿标准。那么,门店
闭店
可以要求赔偿吗?下面就跟着一起来了解一下吧。一、门店闭店可以要求赔偿吗 门店关
闭员工
是可以要求赔偿的。 依据劳动合同法的规定,若用...
企业
倒闭,
员工
能赔多少钱,我在那
公司
已做了16年
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济
补偿
的
标准
按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
店铺关了还需要赔付劳动仲裁费吗
答:
一、门店
闭店
可以要求赔偿吗 门店关
闭员工
是可以要求
赔偿的
。 依据劳动合同法的
规定
,若用人单位生产经营发生严重困难、致使倒闭的,用人单位与劳动者的劳动关系解除,用人单位需要支付劳动者经济
补偿
金。经济补偿金的支付
标准
为做满一年补一个月,超过半年的按一年计算,不满半年的补半个月。工资以应发...
老板撤
店员工
有
补偿
吗
答:
在大多数情况下,如果
公司
因经营不善倒闭,
员工
是有权获得一定的经济
补偿
的。具体来说,根据《劳动法》和《劳动合同法》等相关法规,公司应当按照一定的
标准
支付员工经济补偿,包括但不限于员工在公司工作每满一年,公司应当支付一个月的工资;对于因公司原因被裁员的员工,公司应当支付经济补偿的具体金额为...
公司
倒闭了
员工
怎么
赔偿
白现夜班?
答:
根据劳动法,
公司
倒闭,应按
规定
给予
员工
解除合同
补偿
金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
标准
向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位...
正常
公司闭店
给
员工
怎么
赔偿金
答:
经济
补偿
金的支付
标准
为做满一年补一个月,超过半年的按一年计算,不满半年的补半个月。工资以应发工资为准。注意:一定要收集好相关用人单位倒闭的证据材料。本律师执业至今,办过该类案件数百起,非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程,帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要,可致电本律师,...
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