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公司调动去外地不去
公司
想调我
去外地
工作,我不愿意,可是劳动合同签有服从全国各地之间安 ...
答:
公司
想调我
去外地
工作,我不愿意可是劳动合同签有服从全国各地直接安排,这是否违反劳动法,严格意义上讲这是违反劳动法的,为什么说,严格意义上讲呢因为他这个约定,要跟从,法令,那么法定的程序是要求,涉及到员工切身利益的条款的变更必须征得本人同意。而他这个同意呢明显看来明显看来他就是种约束...
公司
把我调理别的店我
不去
,三天之后可以算我自动离职吗,
答:
公司
把当事人调到别的店,如果劳动合同有约定工作地点,当事人可以
不去
,三天之后不可以算当事人自动离职,如果单位辞退当事人,需要补偿和赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...
签订长期合同后、
公司
要把你
调去
别的岗位、但不想去、会有什么后果刚...
答:
应该影响你个人的工作表现,形象,会触及
公司
的工作人员的规章制度,不服从领导安排,你应该服从领导的安排,调度,要切记,工作不养闲人,团队不养懒人,本应该靠颜值吃饭的时代,偏偏要靠才华
领导
调动
我
不去
,该怎么谈?
答:
在这个情况下,你一定要争取
到公司
该给你的利 益,既然领 导是用了小 人 之举,你最后离 职的时候也没必要讲太多情 面,该是你的一定拿到手。5、如果你是以为你同 事关系不和而被调 岗,你怎么做 如果你是和同 事 们产生了矛 盾,领 导不想让你们矛 盾激 化,还想让你们都继续在公司...
公司
要调我
去外地
工作我不愿意,会怎样赔偿
答:
像你这种情况,属于公司钻法律空子的一个典型,我实际接触的案子中大多数公司为了规避经济补偿都是采取这种做法的。从公司角度讲,他们
调动
你到其它岗位或者地区工作都是合法的(如果劳动合同没有注明工作地的话,如果注明了工作地就是公司违反合同,你可以看看有没有工作地点的相关条款),因为这涉及
到公司
...
公司要调我
去外省
,合同里有写工作地方服从甲方安排,我
不去公司
要以不...
答:
收集你现在工作地址的证据,然后继续原地上班拒绝
调动
,如果单位以此开除你,你就去劳动局申请劳动仲裁,要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
我在中石化上了5年零6个月的班,现
公司调
我去别的加油站,太远我
不去
就...
答:
。注:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
公司调动
工作地点不愿意去有没有赔偿但是我也签了调令该怎么办啊...
答:
既然你已签了调令,即使不愿意去,也是不行的,必须去。
公司调动
工作地点,应该是公司的正常调整,肯定不是针对你一人的行为,一定会有批量的员工
调动到
新的工岗位上。其实,到新的工作地点也一样能干出成绩的,你应该积极一些,这次调整对你来说,有可能是个机会。
公司调
岗,如果
不去
会怎样?
答:
而是一直
不到
单位上班,也没有提供请假的证据,这种行为导致的直接结果就是旷工,旷工行为属于严重违反用人单位规章制度的情形,如果此时
公司
以员工旷工为由解除劳动关系的,仲裁或法院一般都会认定公司是合法解除。当然,如果领导仅是口头告知你调岗而且一直不给书面通知的,你平时该干嘛干嘛,甭搭理他。
老板
调动
店长去其他分店店长
不去
可以开除他吗
答:
不可以。根据查询华律网显示,
公司调动
员工工作地点需要符合合同约定,需要经过双方协商一致。员工不同意调动工作地点,公司不能单方面解除劳动合同。公司违反劳动合同约定,解除劳动合同,需要支付员工经济补偿金,因此老板调动店长去其他分店,店长
不去
不可以开除。
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