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公司调动去外地不去
[案例]调整
到
50公里以外地点工作,员工就是
不去
,能解雇吗?
答:
张三则主张
公司
恶意
调动
其工作地点,实际构成工作岗位的变动及降低工资待遇,未经张三的同意,属违法。公司又因此辞退张三,属于违法解除劳动合同,应当支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。公司恶意调动张三工作地点,原工作地点在宝安区龙华上塘分部,现将工作地点变更到近50公里以外的龙岗区坑梓分部,张三有权不同意。张三去原...
老板
调动
店长去其他分店店长
不去
可以开除他吗
答:
不可以。根据查询华律网显示,
公司调动
员工工作地点需要符合合同约定,需要经过双方协商一致。员工不同意调动工作地点,公司不能单方面解除劳动合同。公司违反劳动合同约定,解除劳动合同,需要支付员工经济补偿金,因此老板调动店长去其他分店,店长
不去
不可以开除。
劳动合同签订多个工作地,现在
企业
要调岗到其中一个,但是离家远不想去...
答:
劳动合同中签订的工作地点就需要按合同履行,如果不想去,可以辞职。
本人在某
公司
工作13年,现要
调动
岗位,不想去,想辞职以劳动法该如何补贴...
答:
如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资...
公司
有升职的机会,但是必须调到
外地
上班,你会去吗?
答:
我不同意你去原因如下 孩子小,不能把全部压力给媳妇,媳妇是来疼的,不是来做保姆的,她也够辛苦了,生两个,你假如
去外地
上班,有其中一个孩子不舒服,媳妇都难以兼顾两全。二是,你努力了,实力得到证实,只是失去一次机会而已,人生不是一次机会,只要努力优秀,永远都有机会。三是不要为了升职而...
公司
对我工作地点
调动
,我没有同意,就让出差可以
不去
吗?
答:
公司
对拟工作地点
调动
,
没
有,经过你同意,就让你出差,其实我觉得建识公司里的调动,你就得先干工作,如果有什么意见,等出差回来以后再说,不要因为个人的情绪而耽误了工作,以大局为主,你觉得呢?
公司调动
,不想去那个城市,有什么理由么?
答:
我觉得在这里的发展更能激发我的潜力,更能学到东西,我还太年轻,需要更多的磨练
公司调离
我
去外地
我
不去
将我辞退,辞退我理由怎么写
答:
用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而
没
有支付给你的,可以在 1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补 偿的,你没有过错,不存在《劳动合同法》39条...
公司
派遣员工
到异地
、员工拒绝调岗遭开除,能否起诉索赔呢?
答:
公司异地
派遣员工,进行调岗,但是遭到员工拒绝之后,员工被开除,员工能否起诉索赔呢? 一个地产公司在内部下发了通知,安排小刘到子公司上班,并且要求办理相关的
调动
手续。小刘看到通知后表示不同意,也
不去
新的地方打卡上班,而是继续到原来的岗位打卡上班。于是这个公司就决定开除小刘,还停发了一个...
已经辞工了
公司调动
可以
不去
吗?
答:
已经辞工了,
公司
与你没关系了,
调动
当然可以
不去
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