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公司请病假和事假的区别
事假和病假
如何
区别
?
答:
3、实得工资数:应得工资扣除去请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税(如果有的话),剩余的就是你是的工资数。
事假和病假的区别
是什么?1、事假一般指因私事或者个人原因请假,而病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,
企业
应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位...
年假
和事假有什么区别
答:
年假
和事假的区别
如下:1、含义不同: 年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、
企业
、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。事假是指因私事或其他个人原因请的假。2、待遇不同: 年假是不会影响工资发放的,属于给职工一年一次的...
公司
规定在年假未用完的情况下,不得请病、
事假
,必须先用年假来冲抵...
答:
不合法。两个假期的性质不一样。
事假
、病假一般都是无薪假期,而休年假是带薪休的。一、病假,事先无法预料,当然
请病假
单位有规定,如要有病假证明,病历卡,及其他资料(这不是本案的问题)。接下来的问题是,已经确认了病假,分三种情况说明:1、在单位统筹安排的年休假之前发生的病假:不能先用...
病休和长期
病假区别
是什么
答:
企业
往往会对出具
病假
条的医疗单位资质作出一些特殊要求。有些企业为了遏制“小病大养、无病装病”的现象,还实行了定点医院制度,要求员工必须在指定医院就诊,否则不予批准病假。对没有履行请假程序即离岗休息的员工,企业一般会认为员工擅自缺勤,可以根据
不同
情况作为
事假
或旷工处理。
休假和请假
的区别
答:
请假,是指因病或因事请求在一定时期不工作或学习或有特殊事情;2、待遇
不同
:年假是不会影响工资发放的,属于给职工一年一次的假期。请假是根据事由,时长等因素,按照
公司
规定扣除工资的。法律依据:《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第五十九条员工
病假
期间,用人单位应当发给病假工资,...
医院规定
事假
多少天
答:
问题四:医院临聘人员一次性可以请事假3年吗? 有多大事要请三年 问题五:我在参公单位工作,请假陪妻子医院看病,可以请假多少天 看你们
公司
的规定了 问题六:请
事假和请病假有什么区别
我们公司是这样的,合同劳动局也有备案的,我们签了3份合同。合同是劳动局买来的。可不是自己单位印刷的。我们...
公司
欠班能强制还班吗
答:
事假
和调休假有
的区别
:1、概念不同:(1)事假:一般指因私事或者个人原因请假;(2)
病假
:是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,
企业
应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期;2、待遇不同:(1)事假:事假期间,用人单位可以不支付工资的,而...
超市员工需懂上岗八条和七防
答:
他们会给你资料的啊
病情证明和请假条
有什么区别
答:
病情证明:是医院开具的,由主治医生签名并加盖医院公章才能有效;请假条:申请人可以手写,也可以打印,需要部门领导签字。2、性质
不同
病情证明:是用来证明身体不适,本身存在某种疾病的证明;请假条:是因为某种原因,需要请假休息所需要走的流程。3、先后顺序不同 病情证明是请假的前提;请假是提供
病假
...
调休
跟事假有什么区别
答:
事假
和调休假有
的区别
具体如下: 1、概念不同: (1)事假:一般指因私事或者个人原因请假; (2)
病假
:是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,
企业
应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期; 2、待遇不同: (1)事假:事假期间,用人单位...
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