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公司私账发工资
...
企业
使用财务个人账户收费和出纳个人账户
发放工资
是否存在偷税漏税...
答:
公司一直使用私人账户
发放工资
是涉嫌偷税漏税的行为,但必须要有具体的偷税行为才能认定。因为在税务核查的时候,无法通过
公司账
户情况查询到
工资发放
的情况。但是工资用个人账户发放只要是足额按时发放,其本身是不违背工资发放的相关法律的。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百零一条 纳税人采取欺骗、...
公转
私发放工资
违法吗
答:
对公账户转账到私人账户的方法如下:1、
企业
网银转账。用户可以通过所在企业的企业网银,输入转账金额和到
账账
户等相关信息即可;2、通过转账支票到银行营业网点柜台转账。用户可以通过转账支票,前往银行营业网点柜台进行转账。综上所述,
公司账
户转私人账户并不一定全都违法,比如
发工资
或是借款应该都是可以...
公司发工资
用私人账户发是偷税吗
答:
法律客观:《
工资
支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止...
公司发工资
私人转账合法吗
答:
公司
用个人账户给员工
发工资
正常情况下是不违法的。特殊情况下,公司用个人账户给员工发工资,只要按照实际情况上报,符合财务流程即可,也不属于违法行为。如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话,就属于违法行为,属于偷税漏税。法律依据:《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括:工资支付...
公司私
人账户
发工资
违法吗
答:
公司私
人账户
发工资
不违法,具体情况如下:一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资,所以大部分情况下,是以
公司账
户给员工
发放工资
。特殊情况下,公司用个人账户给员工发工资,只要按照实际情况上报,符合财务流程即可,也不属于违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
公司
用私人账户
发工资
违法吗
答:
在实操过程中,很多企业会用一个私人账户来当做现金使用的情况,私人账户发放工资本身是不违法的,企业减少对应的现金科目,如果是其他个人代为
企业发放工资
的,企业可以计入到其他应付款进行核算,这种方式也不违法。
公司
用私人账户
发工资
违法吗
答:
在实操过程中,很多企业会用一个私人账户来当做现金使用的情况,私人账户发放工资本身是不违法的,企业减少对应的现金科目,如果是其他个人代为
企业发放工资
的,企业可以计入到其他应付款进行核算,这种方式也不违法。
公司发工资
用私人账户发是偷税吗
答:
公司
用私人银行账户
发工资
是否涉及逃税,这个不能一概而论,要根据实际情况来判定。如果企业利用私人账户发全额工资,一般情况下企业财务视同“现金”支付工资形式记账,不存在逃税问题。但如果
企业发放工资
采用“二次工资”形式,即员工工资一部分是对公账户发放,一部分通过私人账户发放,这种情况可以基本断定...
公司
以代发
工资
的名义打到我的工资卡上的钱是否就可以认定是属于我的...
答:
公司
用员工的银行卡走账会涉及转移公司财物的行为,漏税或逃税行为等违法行为,可能会被税务调查要求补税等,不补税就会被拉入黑名单,或被起诉,具有很大的法律风险。公司用私人账户走账,在员工知情的情况下则员工也需承担责任。公司财务账户使用私人账户是不合法的。法律分析与银行签订
工资
代发协议,由银行...
私账发工资
是偷税漏税吗
答:
总而言之,
公司
一直使用私人账户发放工资是涉嫌偷税漏税的行为,用人单位可以委托银行代发等方式避免
私账发工资
的行为。法律依据:《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付...
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