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公司私账发工资
公司私
人账户
发工资
违法吗
答:
法律分析:
公司私
人账户
发工资
不违法,具体情况如下:一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资,所以大部分情况下,是以
公司账
户给员工
发放工资
。特殊情况下,公司用个人账户给员工发工资,只要按照实际情况上报,符合财务流程即可,也不属于违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动...
公司
用非法所得的钱,给员工
发工资
答:
公司用个人账户给员工
发工资
正常情况下是不违法的,具体情况如下:一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资,所以大部分情况下,是以
公司账
户给员工
发放工资
。特殊情况下,公司用个人账户给员工发工资,只要按照实际情况上报,符合财务流程即可,也不属于违法行为。如果公司用个人账户...
老板用私人账户
发工资
违法吗
答:
2、特殊情况下
公司
用个人账户给贵卫
发工资
只要按照实际情况上报,行合财务流程即可,也不属于违去行为。如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话,就属于违法行为,属于偷税漏税。风险提示:如果从个人账户发工资,是为了规避员工的个人所得税,那么这样的做法对公司来说是得不偿失的,作为代缴...
公司
用私人账户
发工资
违法吗
答:
在实操过程中,很多企业会用一个私人账户来当做现金使用的情况,私人账户发放工资本身是不违法的,企业减少对应的现金科目,如果是其他个人代为
企业发放工资
的,企业可以计入到其他应付款进行核算,这种方式也不违法。
公司
以个人账户
发工资
属于偷税吗
答:
法律主观:
公司
用私人账户收款不算偷税,但是违法行为。纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证,或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入,或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报,不缴或者少缴应纳税款的,是偷税。
员工用私人账户转
账发工资
合理吗
答:
是不合法的,可能涉及偷税漏税问题,可以去税务机关举报。
公司
老板用私人账户转
账发工资
,是不能直接证明劳动关系的。证明劳动关系的证据例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记...
老板用私人账户转
账发工资
合法吗
答:
是不合法的,可能涉及偷税漏税问题,可以去税务机关举报。
公司
老板用私人账户转
账发工资
,是不能直接证明劳动关系的。证明劳动关系的证据例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记...
公司发工资
用私人账户发是偷税吗
答:
法律分析:涉嫌偷税,如果
公司
把代承担个税放在
工资
项目中一并作为管理费列支,那么公司代为承担的员工个税是可以在
企业
所得税前扣除的。法律依据:《中华人民共和国税法》 第四十九条 纳税人进行偷税活动,涉嫌下列情形之一的,应予追诉:1、偷税数额在一万元以上,并且偷税数额占各税种应纳税总额的百分之十...
公司
老板用私人账户转
账发工资
合法吗
答:
是不合法的,可能涉及偷税漏税问题,可以去税务机关举报。
公司
老板用私人账户转
账发工资
,是不能直接证明劳动关系的。证明劳动关系的证据例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记...
公司
用个人账户给员工
发工资
合法嘛
答:
公司用个人账户给员工
发工资
正常情况下是不违法的。 具体情况如下: 1、一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资,所以大部分情况下,是以
公司账
户给员工
发放工资
。 2、特殊情况下,公司用个人账户给员工发工资,只要按照实际情况上报,符合财务流程即可,也不属于违法行为...
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