66问答网
所有问题
当前搜索:
公司没有按规定给加班费的赔偿
公司
已经
没有
能力发工资了也不宣布破产该
怎么
办?
答:
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者经济
补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不
支付的
,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿
金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家
规定
...
公司
抵押一个月的工资是否合法?
答:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家
规定
及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不
支付加班费的
;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济
补偿
的。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人...
提出辞职
公司
交保险我没交
有补偿
吗
答:
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险
费的
;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的
规定
,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形...
...也
没有给
过
加班费
,现在
公司
不叫我上班,也没有劳动合同,
怎么
办_百度...
答:
员工和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。员工加班单位
没有支付加班费
,那么申请劳动仲裁是可以索取近一年的
加班费的
,同时单位辞退员工,员工可以要求单位支付解除劳动关系的经济
补偿
。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认...
在一家
公司
工作三年了,老板故意找茬辞退了我,工资也
没给
,该
怎么
办?
答:
根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者经济
补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不
支付的
,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿
金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家
规定
...
如果用人单位
支付
劳动者的工资低于当地区的最低工资标准,有
没有
什么法...
答:
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者经济
补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不
支付的
,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿
金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家
规定
及时足额支付劳动...
十四化建国外
公司
去年有农民工三个月
没有发
工资
答:
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济
补偿
或者
赔偿
金等发生的争议;《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行
规定
》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资
支付的
情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,...
公司
每月
加班
超过36小时,工人解除合同
有补偿
吗?
答:
公司
每月加班超过36小时,工人解除合同
有补偿
。按照劳动合同法的规定,员工加班每月不能超过36小时,否则属于违法用工。单位解除劳动合同,需要按照劳动合同法的
规定给予
经济补偿金的,同时,可以收集平时超时加班的相关证据找
企业补偿加班费
,不给的话可以找当地劳动仲裁委员会投诉处理。我国劳动法
规定加班
需要...
在上海
公司
拖欠工资
怎么
办
答:
2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜
了
全部由
公司
负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在
规定的
时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济
补偿
金。违反和解除劳动合同...
中京保安
公司
不给发工资
答:
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者经济
补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不
支付的
,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿
金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家
规定
...
棣栭〉
<涓婁竴椤
16
17
18
19
21
22
23
24
25
涓嬩竴椤
灏鹃〉
20
其他人还搜