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公司没有按规定给加班费的赔偿
如果
公司
单方解除合同,
赔偿补偿
金扣除
加班工资
部分是否合理?
答:
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者经济
补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不
支付的
,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿
金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家
规定
...
自动离职
公司
压着我一个月的工资不
给怎么
办
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关
规定
应当向劳动者支付经济
补偿
的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低...
辞职
了
,还有三个月工资以前的
公司
不肯给我
怎么
办!
答:
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者经济
补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不
支付的
,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿
金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家
规定
及时足额支付劳动者...
公司规定
两个月发放工资 做了一个月辞职了
没有
工资 合理吗?
答:
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济
补偿
,并可责令其
支付赔偿
金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关
规定
执行。
我自动离职,
公司
倒闭,我还有
没有
权利要回工资
答:
自动离职,
公司
倒闭,当事人有权利要回工资。 用人单位应当按照劳动合同约定和国家
规定
,向劳动者及时足额支付劳动报酬。因此在当事人离职之前的工资
没有
及时足额支付已经是违法,应当予以发放。至于劳动者自动离职,如按照劳动合同约定,需要承担违约的,按照合同另外执行。 自动离职,是职工根据
企业
和自身情况擅自离职,而强行解...
请问
公司
一三年欠我工资,至今
没发
有
没有
时效限制?
答:
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者经济
补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不
支付的
,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿
金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家
规定
...
公司
不
发
工资
怎么
办,总是说没钱
答:
劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者经济
补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不
支付的
,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿
金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家
规定
及时...
公司
不给上保险,也没而是多给200元,作为保险补贴。并且让签了个不用...
答:
按照劳动合同法第10条、第82条
规定
,如果到单位上班超过1个月未订立劳动合同,那么你就可以领双倍工资。如果到单位上班超过12个月都
没有
订立劳动合同,那么你就可以与单位订立无固定期限劳动合同了,也就是有“铁饭碗”了。如果用人单位又不与你订立无固定期限劳动合同,那么应当从订立劳动合同之日起,用人单位也应向你...
由于
公司
现在工作量大 要求我们每天
加班
一小时 周六日加班一天 我没同...
答:
《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
:(一)劳动者依照本法第三十八条
规定
解除劳动合同的;第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动...
做满45天没签劳动合同
公司
无缘故口头辞退员工因该
怎么
结算工资_百度...
答:
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不
支付加班费的
; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法
规定
向劳动者支付经济
补偿
的 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者
支付赔偿
金。
公司没
签劳动合同 压员工提成工资 怎么解决...
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