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公司欠缴社保5个月
一般允许
单位欠缴社保
几
个月
答:
最长三
个月
。
公司拖欠社保
最多可以拖欠三个月,如果用人单位未按照法定的时间,足额为员工缴纳社会保险费用,社保费用征收机构会责令其限期缴纳或者补足相应费用,并且,从欠缴当天起,公司还需按照加收万分之五的滞纳金。如果用人单位超过限期,仍然没有缴纳社会保险费用的,有关部门可以直接对相应的公司进行...
...
公司
,发现老员工的
社保
半年未缴纳,工资已经
5个月
没发了,该走还是...
答:
第二家
公司
的核心项目,这还包括了解公司的背景和成立时间。公司的核心项目在市场上是否具有竞争力,过去公司取得了哪些成就。最后,在了解了这些信息之后,您还应该参考自己的经济状况。如果您的情况需要稳定的月薪,那么即使公司具有巨大的发展潜力,领导能力也很好,而且这几
个月
都是如此。如果员工和公司...
公司
给员工补缴前
5个月
的
社保
需要交滞纳金吗
答:
个人因无工作单位而停止
社保
缴费的,不需要缴纳滞纳金。
用人单位
未及时足额为员工缴纳社保的,需要缴纳滞纳金,按日万分之五计算。《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳
社会保险费
的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自
欠缴
之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由...
公司欠社保
最多欠多久
答:
公司欠社保
最多欠三
个月
。用人单位未按时足额缴纳社保的,一般会让社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并且会从欠缴的那天起,按照每天为单位,加收万分之五的滞纳金。如果用人单位逾期仍然没有缴纳社会保险的,那么可以让有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。公司为员工缴纳社保的流程具体...
公司欠缴
五险一金 这类断缴"有救"吗?
答:
五险一金如何补缴?按照规定,在断交后一定期限内,单位可以为员工补缴五险一金。
社保
:因单位原因造成的漏缴,单位可以为员工补缴五险,但仅限于最近3
个月
。公积金:因工作变动未缴或补缴不超过3个月的,视为连续缴纳。
用人单位
补缴后,员工可以正常申请住房公积金贷款。个人如何办理社保补缴?如果遇到
公司
...
公司社保
可以
拖欠
多久不交
答:
企业拖欠社保
可以拖三
个月
。欠费没有时间规定,但是社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保,自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续,或连续中断缴费三个月的,视为中断参保。如果用人单位未按照要求的时间,足额为员工缴纳社会保险费用,社保费用征收机构会...
公司
可以补交
5个月
的
社保
吗
答:
法律主观:可以要求
公司
补交
社保
,公司辞退,可以要求 支付经济补偿金 ,经济补偿按劳动者在本
单位
工作的年限,每满一年支付一
个月
工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成,可向 劳动监察大队 投诉或者 申请劳动仲裁 维权...
你好!我在
公司
工作
5个月
了公司没给我交
社保
可以要求赔偿吗?
答:
你好啊。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求
单位
补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。需听下 劳动律师 人士的建议请到#【法律咨询吧】上面叙述与询问。
大家好,我
社保
断交
5个月
,之前因个人原因离开原
公司
,现在重新入职还能续...
答:
养老保险可以中断缴费,续缴后年限累计计算,但是医保中断3
个月
就有一年的等待期,缴费年限也是累计的。
社保
缴费的费用是
单位
和个人按比例出的,养老保险单位20%,个人8%;医疗保险单位8%,个人2%,大额医疗费个人每个月缴2元,单位按基本医疗缴费基数的1%缴纳;工伤保险个人不缴费,单位按一定比例缴费,...
公司欠缴
员工
社保
,状态显示欠缴,已有几
个月
答:
你好!你好,养老保险是可以中断的,医保中间期间不能享受
社保
待遇,续交必须要把中断期间的费用补齐,还会有滞纳金。要是
单位
一直不缴纳的话,可以申请仲裁。希望能帮到你!谢谢!
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