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公司欠缴社保5个月
单位
漏缴
社保
怎样补缴
答:
用人单位
通过“社会保险信息系统
企业
管理子系统”录入
社保
补缴明细。用人单位补缴录入完成,导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份,加盖单位公章。职工在参保期间,因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三
个月社会保险费
时,用人单位可直接通过“...
公司
迟交两
月社保
会有影响吗
答:
2.
社保
机构对未按时足额缴纳
社会保险费
的
用人单位
有权直接罚款。《社会保险法》第八十五条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自
欠缴
之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
公司
让我主动离职,还少交了
5个月社保
?
答:
劳动仲裁热线12333。
公司
漏缴
社保
怎么给员工赔偿
视频时间 01:45
劳动法科普-如何应对黑心
公司
?
答:
1、
公司
不给签合同从第2
个月
开始,可以主张双倍赔偿,最多可以赔偿11个月双倍工资(第一年共计拿到23个月的工资)。 2、公司不给交
社保
入职公司需要缴纳社保,试用期也要缴纳,如果自己权益受损,可以拨打12333举报(全国人力资源
社会保障
服务热线)。 3、离职补偿①口头劝退也是辞退,只要辞退就有赔偿。但如果签了离职申请...
原
单位欠缴
3
个月
保险,如何将保险转到新单位继续缴纳?
答:
一、如果新
单位
原单位在一个地区那么不需要迁移
社保
。只要把社保号告诉新单位办理社保的同事,他会帮你在新单位办理续保的。
欠缴
的三
个月
保险,可补缴也可不补缴。如果新单位和原单位不在一个地区,那么就需要办理社保转移了。二、社保转移办理流程:1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和...
要求
用人单位
支付赔偿的十大项目
答:
要求
企业
支付经济补偿金是司法实践中,员工提起劳动仲裁出现频率最高的诉求,实践中企业应当向员工支付经济补偿金的情形有很多:未足额及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳
社保
员工提出离职;劳动合同期满企业不续签、经济性裁员、协商解除合同、不能胜任工作企业解雇等。 经济补偿金=员工在本
单位
的工作年限x员工过去12
个月
的平...
社保欠缴
状态离职,下一家
公司
如何处理
答:
欠费
如果不缴清,新单位没办法办理该员工的参保。
用人单位
和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一
个月
订立劳动合同并缴纳
社保
,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和
社会保险
法的规定。社保是可以补交的,只要劳动者提供劳动合同、工资单给社保...
我的
社保
今年5、6
月份
断缴了,这周刚补缴上,7月份的
公司
已经扣掉了,我...
视频时间 02:04
...个月没见交但是我们每个
月公司
都有扣钱隔了
5个月
再给我们交的?_百...
答:
可以用微信看一下你的
社保
状态,有没有
欠费
,如果没有,那就是每个月都在缴纳。如果是欠费状态,可以咨询你们
公司
的HR是什么情况。假如公司违规且商讨无果,可以向劳动局举报,要求公司补缴社保及滞纳金。
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