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公司不交社保违法吗
不交社保
的
公司违法吗
答:
公司不交社保
是
违法
的。公司不交社保,劳动者有权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。劳动...
公司不
办
社保
不缴纳
社会保险
费
违法吗
?
答:
该
公司
的做法是
违法
的,可以要求公司补缴
社会保险
。根据《劳动合同法》用人单位需要支付经济补偿金 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人...
公司不交社保违法吗
,会受到什么处罚?
答:
企业
不交社保违法
。用人单位不交社保由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均...
公司不交社保
合法吗
答:
公司不交社保
是不合法的。公司在用工之日起的三十日内就需要及时为员工申请社保登记和为其缴费;如果单位不按时缴费的,社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或补足,并对其依法加收滞纳金。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;...
公司
没有
交社保违法吗
答:
你好,
公司
没有给员工缴纳
社保
是
违法
行为,你和公司之间是否签劳动合同,最好先确认。
公司不
给职员买
社保
他们犯法吗?怎么处罚
答:
您好,
公司不
给员工买
社保违法
,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。根据《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第八十四条 用人单位不办理社会...
公司不
给
交社保违法吗
?
答:
企业不给
交社保
是
违法
的。社保的全称是社会保险制度。社会保险主要包括的内容是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。这些项目可以在一定程度上保护劳动者的合法权益。从某种程度上来讲,社会保险制度就是一种“投资”。在个人年轻时,可以从事体力劳动或者脑力劳动所创造的经济收入,...
公司不
给交五险一金
违法吗
答:
用人单位不给员工缴纳五险一金是
违法
的。所有的用人单位都有义务给员工缴纳五险一金,如果不缴纳是违法行为,员工可以要求
公司
给予缴纳。五险一金,其实,一般来说,
社保
就是我们常说的“五险”,也就是医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险。但是,社保并不等于“五险”,因为住房公积金也是...
公司不交社保
,
违法吗
答:
但是,现实中很多
公司
因为试用期间的员工不是正式的员工,就拒绝为其缴纳五险一金。2、实际上,公司的在试用期间不给员工买五险一金的行为
违法
,因为根据法律规定,只要在劳动合同成立期间,公司就要为员工缴纳
社会保险
,试用期限被包括在劳动合同期限内,在试用期
不交
、过后补交
社保
都是违法的。3、即使说...
如果
公司不
买
社保违法吗
?
答:
”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关 法规 规定,用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。因此,可以肯定地说,不缴社会保险是会损害社会公共利益的。 二、
公司不交社保
的处罚规定 1、《社会保险费申报缴纳管理...
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