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八级工伤退休新规定
工伤
鉴定为
八级退休
后能补多少钱?
答:
法律分析:
八级工伤
赔偿有从工伤保险基金支付一次性的伤残补助金,其中八级伤残为11个月的本人工资。如果是非法用人单位的话,造成员工八级伤残的则赔偿基数的3倍。其中赔偿基数所在地的上年度职工年平均工资。我国工伤保险条例明确
规定
了劳动者因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,应当享受以下待遇:从工伤...
工作时因
工伤
收到
八级
伤残,请问
退休
后有什么待遇。
视频时间 02:29
工伤八级退休
后有什么待遇吗
答:
由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规
规定
应当认定为
工伤
的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经...
老
工伤退休
后待遇的
最新政策
答:
一、老
工伤
人员
退休
后的待遇是什么? 1、工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关
规定
享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 工伤...
拿着
8级工伤
证等到
退休
能起到什么作用
答:
拿着
8级工伤
证等到
退休
能由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤复发了,继续享受工伤待遇。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月...
八级工伤
多大
退休
答:
(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《
工伤
保险条例》(自2004年1月1日起施行)
规定
,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到
退休
年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基...
退休
人员
八级
伤残一次性可以赔多少钱?
答:
九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府
规定
。
八级
伤残赔偿标准2023
答:
标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由
工伤
保险基金补足差额; (三)工伤职工达到
退休
年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关
规定
享受基本隐手养老保险待遇。基本养老保险...
八级工伤
赔偿标准2024年是多少
答:
工伤
职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合
规定
的,从工伤保险基金支付。第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用...
工伤
9级伤残,
退休
后有什么待遇?
答:
(2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性
工伤
医疗补助金和伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条
规定
:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,
八级
伤残...
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