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八级工伤退休新规定
浙江省
八级工伤
赔偿标准有多少钱
答:
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府
规定
。《
最新
浙江省工伤保险实施条例》(五)五级、六级工伤职工,经本人...
8级工伤
伤残赔偿标准
答:
标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由
工伤
保险基金补足差额;(三)工伤职工达到
退休
年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关
规定
享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇...
工伤8级
今年做第二次手术正好也
退休
单位给补偿吗
答:
(二)从
工伤
保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到
退休
年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关
规定
...
陕西省
八级工伤
职工能享受什么待遇
答:
(二)从
工伤
保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到
退休
年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关
规定
享受...
工伤
人员
退休
待遇
答:
你的问题,年代 已久,当时职工发生
工伤
,是根据国家劳动保险条例执行的,并没有什么 一级工伤,而是根据护理程度确定的,工人与职员因工负伤确定为残废时,按下列情况,由劳动保险基金项下按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。一、完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,其因工残废...
退休
后
工伤
怎么
规定
的
答:
很多人都知道的员工在工作期间受伤的是可以享受
工伤
赔偿的待遇的,一般用人单位都必须按照法律的要求给员工购买社保,所以社保里面包含的工伤保险就可以给员工的工伤费用进行报销。那么关于
退休
人员能享受工伤待遇的
规定
内容是怎么样的?一、 退休人员能享受工伤待遇 按如下法条享受待遇,《工伤保险条例》 ...
咨询
工伤
(
八级
伤残)赔偿标准
视频时间 01:47
在职时受过
工伤
,鉴定为9级伤残,
退休
时有没?
答:
十级伤残为8个月。依照前款
规定
享受一次性伤残就业补助金待遇的职工,距法定
退休
年龄5年以上(含5年)的,应当享受全额补助金;距法定退休年龄不足5年的,每减少1年补助金递减20%;距法定退休年龄不足1年的,享受10%的补助金。第三十七条
工伤
职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后,...
八级工伤
赔偿标准是什么?
答:
八级工伤
指劳动者因工作原因受到的职业病或工伤程度达到了国家
规定
的八级,下面是八级工伤赔偿标准:医疗费用:因工致残职工的治疗费用,由企业按照实际发生的医疗费用支付。工伤津贴:工伤津贴是因工致残职工在停工留薪期满后发给的一种丧失劳动能力后的经济补偿,按工伤职工本人月平均工资的80%支付。一次性...
工伤
鉴定为
八级
的都有哪些赔偿?
视频时间 01:35
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