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全勤奖怎么拿
病假算不算
全勤
答:
按照公司规定正常上下班,才有
全勤奖
可以拿。请病假是会扣全勤奖,请病假就等于没有出全勤(不管是什么原因请假,也不管请的是什么假)。全勤奖制度如下:1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖,以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准,市场部属自行考勤...
晋江V文报酬
答:
总的来说,就是,你收益高,那么
全勤奖拿到
的钱比较多 不过,实际上,晋江的全勤奖十分的坑爹,收益高的,拿到的全勤奖比较多,一般人,估计全勤奖也就几十块钱吧╮( ̄▽ ̄")╭ 全勤是从每个月的1号开始算的,哪怕你2号更新到下个月2号,也是没有全勤的 v文是千字3分钱,看订阅的人数,订阅...
员工请病假需要扣
全勤
吗?
答:
_员工请病假需要扣全勤吗? 许多公司为了鼓励员工在岗位上工作的效率和积极性,特别设立
全勤奖
。即在平时规定的上班时间,按时到公司出勤,一整月都全勤就可以
拿到
这个工资以外的特别奖金。但是,有的员工因为身体的原因不得不请假的话,会因为请病假需要扣全勤吗?全勤奖制度 1、当月在公司规定的上班...
病假扣
全勤奖
吗?
答:
【法律分析】:没有。按照公司的规定,没有迟到,请假,无故旷工的员工才会有
全勤奖
。所以,请病假是没有全勤奖的。按照公司规定正常上下班的话,才有全勤奖可以拿。请病假是会扣全勤奖的,请病假了就等于没有出全勤(不管是什么原因请假,也不管请的是什么假)。【法律依据】:《中华人民共和国劳动...
加班请假扣
全勤奖
吗
答:
法律分析:有请假,就不能拿
全勤奖
。1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。(⑴以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准;⑵市场部属自行考勤,不计发全勤奖。)2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。3、当月旷工一次即扣除100...
公司从基本工资里拿出一部分作为
全勤奖
答:
公司从基本工资里拿出一部分作为
全勤奖
,这种做法需要在合法合规的前提下进行,并充分保障员工的知情权、参与权和合法权益。一、薪酬结构的调整 公司决定从基本工资中扣除一部分作为全勤奖,实际上是对员工薪酬结构的一种调整。这种调整需要符合劳动合同中的约定,以及相关法律法规的规定。如果劳动合同中未...
全勤如何
计算
答:
全勤
是一个月除去国家节假日外的天数 比如:一个月有30天,其中星期六和星期日的天数是8天 那麼,全勤就是22天!!!除此以外,均违反劳动法相关规定!!!那上面是劳动法里面定的,你们公司还好像不是这个制度.以你们公司定义的全勤应该是26天....
哪些请假不扣
全勤
答:
按照公司规定正常上下班的话,才有
全勤奖
可以拿。【法律依据】《关于贯彻执行若干问题的意见》 第五十九条 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.
请了病假还算
全勤
吗
答:
按照公司规定正常上下班的话,才有
全勤奖
可以拿。请病假是会扣全勤奖的,请病假了就等于没有出全勤(不管是什么原因请假,也不管请的是什么假)。一、劳动者请病假期限有工资吗?劳动者在病假期间有工资。病假工资的基数按照以下三个原则确定:劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在...
新冠病假有
全勤奖
吗
答:
没有。只要是请了假一概没有
全勤奖
可以拿,事假,病假,年假都是没有的。要拿全勤奖要把当月的天数上满,出勤率百分之百才有全勤奖。
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