66问答网
所有问题
当前搜索:
全勤奖怎么拿
公司从员工工资拿出200元做
全勤奖
合法吗
答:
一般的情况下是
全勤奖
是工资总额项目中的一项,全勤奖没有强制性规定!可以根据公司自己的情况来定。(公司法支持合理合法的设立公司章程、制度)若设置了全勤奖,一般来讲,员工当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司应给予全勤奖。公司从员工工资拿出200元做全勤奖,说明你...
休产假有
全勤奖
吗
答:
法律分析:休产假期间算不上全勤,所以
全勤奖
是拿不到的。 全勤奖,是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以...
在海底捞新员工上班半个月有
全勤
吗?
答:
在海底捞员工上班半个月是没有
全勤
的,必须要有一个月
不加班就不给
全勤奖
和过节费合理么??
答:
全勤奖
和过节费都不是法律规定单位必须发放的,按照你说的情况看,这两笔钱都是单位在正常工资以外,为了鼓励员工加班,对于达到加班时间要求的员工给予额外的奖励。从这个层面上看,只要单位正常支付了加班工资,单位的规定是合法的也是合理的。作为员工,可以选择按公司的要求加班拿这两笔钱,也可以选择不...
你们在公司每个月都能
拿到全勤奖
吗?
答:
我们公司不迟到、不请假才会有全勤,一个月基本会迟到两三次,所以根本拿不到
全勤奖
的
休产假期间能拿单位的
全勤奖
吗?
答:
休产假期间算不上全勤,所以
全勤奖
是拿不到的,单位不给全勤奖不算违法。奖金不属于法定强制性的工资项目,产假期间是否有奖金,要看用人单位的规章制度对奖金发放
如何
规定,法律不干涉。我国法律规定,产假期间,工资照发,但实践中应分两种情况讨论:第一种,是用人单位未女职工缴纳生育保险的,女职工的...
请年假有
全勤奖
吗
答:
法律分析:请年休假的员工可以拿当月
全勤奖
,用人单位不能以员工请了年休假为由扣全勤奖。劳动者的带薪年休假是劳动者的法定待遇,劳动者享受年薪假视为正常工作时间(享受与正常工作期间相同的工资收入) ,不应影响全勤考核或全勤奖。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业...
我每月的基本工资是1800,
全勤奖
50元,这个月我上了29天班,工资该
怎么
算...
答:
基本工资1800是一定要发殿,
全勤奖
也能
拿到
的。至于清明假期的加班,应按照平时工资的三倍进行计算。通过计算可以知道你的日工资为64.29元,那么你清明那天的工资应为192.86元,所以你四月的工资总额=1800+50+192.86=2042.86元。
有谁知道,网络作家写一本小说,
怎么拿到
稿费的,是写多少字以后开始收费...
答:
签约之后,编辑会给你一些推荐(就比如起点首页或者分类页里面显示的小说),然后继续写,到三十万字左右,如果收藏达标,会给你上架,上架后你就发VIP章节了,就是那种可以订阅的,一般是千字三分,之后就能拿稿费。除此之外还有
全勤奖
、完本奖等等等等,http://www.qidian.com/ploy/2013zz/index_...
富士康郑州厂区员工11月
全勤奖
金达1.5万,大厂留人到底有多卷?_百度...
答:
很多富士康的员工返乡了,这些员工很不容易,因为疫情的关系,所以富士康厂区也受到了影响,富士康厂区想要留住员工,也是开出了非常优越的条件。如果能达到全勤,就可以
拿到全勤奖
,全勤奖已经开到了1.5万,但是想要拿到这个奖金也不太容易,需要符合一些条件。富士康郑州厂区的员工徒步返乡 很多网友都在关注...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜