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候选人要求一个多月后入职
...因为个人原因
一个
半月后才能
入职
会不会不
要
我了
答:
我是做人事工作的。如果新公司可以接受,那就没有问题。我听说过类似的例子,有个项目经理要跳槽,但是负责的项目
需要
2
个月后
才能完成。项目经理在面试的时候也和新公司说了这个情况。由于是优秀人才,而且新公司了解项目职能的工作特性,所以同意录用此人,而且上班日期约定在2个半月之后。由于不知道楼主...
面试过了让我等
一个月后入职
是不是不正常,你怎么看?
答:
当然,等
一个月
。劳动合同法规定,员工将提前三十天通知公司,所以我觉得一个月内的时间我觉得这是正常的。大多数人都有多年的工作经验或拥有一个家庭经济实惠的人。当您离开工作时,您会找到合适的工作,然后辞职,可以减少失业时间,有些人计划过渡到新职位。
候选人
获得招聘通知后,辞职向当前公司,经...
如果面试找工作时,说
一个月后
到岗,会影响录取率吗?
答:
这个很难说,但实际是如果该岗位别人是急需的,那可能就会直接影响你的录用。如果不是急需的且对方对你比较满意,可以接受
一个
月后到岗的。不过一般这种情况太少了,别人也不知道你是不是骑驴找马,要是一个月后你不来了人家不是还得招人吗?所以最好是不要说一个月到岗。
公司面试通过了,但
要一个月以后
才让我
入职
我该怎么做才能保障自己?_百度...
答:
直接换一家公司,如果你等一个月,公司又不要你了,那你不亏大了,而且没
入职
就没签合同没保障,人家说不要就不要。
有公司叫我去面试,但我是在职的,最少
1个月后
才能
入职
,进去的机会大吗...
答:
一般来说除非你是很重要的人才。不大可能等你那么久的。
面试过了
以后要
等
一个月再入职
我等不等
答:
再等一个月的话是骗人的吧,一般的公司招聘如果面试通过,最多不超过一个礼拜就上班的,既然是招聘,那个工作岗位肯定是
需要
人的,怎么会
要求
等
一个月再
上任。
顺丰快递员都是
要一个月后入
正式吗?
答:
这个根据各个地区的规定吧,一般肯定最少是
需要一个月
的。有很多地方是需要两三个月的,一个月算是时间比较短的。
一个
公司着急让你
入职
怎么办?
答:
一般用人单位是会给到
候选人一个月
的
入职
时间的,不排除有这样
要求
的单位本身就不正规。如果确实有客观原因,希望候选人尽快入职的话,这个时候作为和劳动者可以和现在单位好好协商。比如尽快把目前的工作处理好;即使离职后,老单位有什么
需要
帮助的,也会利用业余时间回去做好等等。一般来说,上家也是会...
去新公司面试,经理告诉我半个
月后
才能上班,应当等待还是找别的工作...
答:
你
要
做好准备
入职
这是一方面,另一方面应该继续投简历,找新工作,给自己留个后路。如果你能在半
个月后
开始工作,那很好。可能是你要接替的人在过渡过程中遇到了困难,或者公司在马上开始工作方面遇到了困难。例如,有人在公司里,公司总是想要开除你,你直接去上班可能会有冲突,所以要留出缓冲时间。另...
面试官问我
要
多长时间才可以
入职
?
答:
入职
时间在面试官眼里是一个非常次要的因素,找到对的人才是他招人的关键,所以只要找到了对的人,其实等久一天哪怕一个月也没有关系,所以你只管大胆说
要一个月
,如果他实在做不到,会和你商量能不能快一点,所以不需要担心。2、和你聊得比较久。只有喜欢你这人才会和你聊得来,面试官一般都是...
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